اگر می‌خواهید مطمئن شوید که تیم شما در مسیر درستی حرکت می‌کند و از سلامت کاملی برخوردار است، این 6 ویژگی را برای تیم خود بررسی کنید:
همه افراد تیم باید بتوانند بدون ترس و نگرانی از عواقب احتمالی، به یکدیگر بازخورد دهند.
آرمان‌ها و چشم‌اندازهای کاری یک تیم سالم، کاملا در راستای ارزش‌های شخصی اعضای تیم است.
افراد باید اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت تیمی و فردی داشته باشند و مسیر رسیدن به آن اهداف را به طور پیوسته ارزیابی کنند.
رهبری و مدیریت یک تیم سالم، به طور انحصاری در دست یک نفر نیست، بلکه به صورت توزیع‌شده در میان همه افراد انجام می‌شود و تمامی اعضا، در تصمیم‌گیری‌ها مشارکت خواهند داشت.
برای گفتگو و بررسی اختلاف‌نظرها بستر مناسب و متقابلی وجود دارد تا تمام افراد بتوانند به درک درستی از یکدیگر برسند.
فراهم کردن محیطی دوستانه و سرشار از حس مثبت بین افراد، باعث افزایش رضایت شغلی و بهره‌وری می‌شود. همچنین آمار ترک شغل و فرسودگی افراد کاهش می‌یابد و فضا برای انجام تفکر و حل مسئله خلاق آماده می‌شود.
#مهارت_نرم
#منابع_انسانی
#شبکه_فناوری_و_نوآوری_ایران
tinet.ir
