آدرس کانال:
دسته بندی ها:
کسب و کار
زبان: فارسی
مشترکین:
3.99K
توضیحات از کانال
سعی میکنیم با این‌کانال مطالب خوب /تحلیل ها / اینده پژوهی /استراتژی های توسعه کسب و کار
را به اشتراک‌بگذاریم.
Ratings & Reviews
Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.
5 stars
1
4 stars
1
3 stars
0
2 stars
0
1 stars
1
آخرین پیام ها 6
2022-06-21 21:01:29
شرکت ها، مانند مردم، هرگز نباید شخصیت خود را تغییر دهند تا دیگران آنها را دوست داشته باشند.
شرکت ها نیز باید کسانی را پیدا کنند که آنها را همان طور که هستند دوست دارند.
مشاوران کسب و کار
https://t.me/joinchat/AAAAAECJ4stW2iUnRroN_Q
196 viewsfarnaz, 18:01
2022-06-21 18:22:48
مردم به آن چه شما می گویید اهمیتی نمی دهند، به آن چه می سازید اهمیت می دهند.
— مارک زاکربرگ
مشاوران کسب و کار
https://t.me/joinchat/AAAAAECJ4stW2iUnRroN_Q
198 viewsfarnaz, 15:22
2022-06-21 15:55:52
زبان بدن
مشاوران کسب و کار
https://t.me/joinchat/AAAAAECJ4stW2iUnRroN_Q
185 viewsfarnaz, 12:55
2022-06-21 14:04:34
یکی از وظایف اولیه‌ی مدیران ارشد سازمان، انتقال شفاف این پیام به لایه‌های سازمانی است که توسعه‌ی سرمایه‌های انسانی در اولویت کادر رهبری سازمان قرار داشته و تمام اقدامات لازم در این راستا تضمین شده است. ضمن آنکه، تأمین مالی مورد نیاز نیز صورت می‌پذیرد. واحد منابع انسانی پس از تفویض اختیار درست و تأمین بودجه‌ی لازم می‌تواند به بررسی و تحلیل نیازمندی‌ها و فرصت‌های خاص کسب‌و‌کاری که در آن فعالیت دارد بپردازد.
مدیران ارشد سازمان می‌توانند ضمن فراهم‌سازی شرایط مناسب با دادن حق انتخاب‌های به‌جا و دخیل کردن منابع انسانی متخصص در فرصت‌های مختلف تصمیم‌گیری، احساس مؤثر بودن و اعتمادبه‌نفس را در سرمایه‌های انسانی خود افزایش دهند. ازاین‌رو، تفویض مؤثر مزایایی فراوانی را ایجاد می‌كند كه کل سازمان را بهره‌مند می‌کند و به تقویت سرمایه‌ی انسانی می‌انجامد.
مشاوران کسب و کار
https://t.me/joinchat/AAAAAECJ4stW2iUnRroN_Q
187 viewsfarnaz, 11:04
2022-06-21 12:02:57
مهارتهای مدیریت
مشاوران کسب و کار
https://t.me/joinchat/AAAAAECJ4stW2iUnRroN_Q
176 viewsfarnaz, 09:02
2022-06-21 09:51:44
خصوصیات اصلی یک کارمند کم انرژی
الف) کارمند کم انرژی به خوبی کار نمی کند
ب) روی کارش وقت نمی گذارد
پ) با کارمندان دیگر ارتباط برقرار نمی کند
ت) در فعالیت های جمعی حضور ندارد
ث) وقتش را بی دلیل تلف می کند
ج) سرمایه های شرکت را به راحتی بر باد می دهد
چ) باعث وقفه در کار دیگر کارمندان می شود
ح) انرژی کارمندان دیگر را پایین می آورد
مشاوران کسب و کار
https://t.me/joinchat/AAAAAECJ4stW2iUnRroN_Q
204 viewsfarnaz, 06:51
2022-06-21 07:28:12
4 فرد تاثیرگذار در تیم کسب و کار
مشاوران کسب و کار
https://t.me/joinchat/AAAAAECJ4stW2iUnRroN_Q
197 viewsfarnaz, 04:28
2022-06-20 20:05:48
رهبری تیم
مشاوران کسب و کار
https://t.me/joinchat/AAAAAECJ4stW2iUnRroN_Q
213 viewsfarnaz, 17:05
2022-06-20 17:59:50
رهبر در مقایسه با رئیس
مشاوران کسب و کار
https://t.me/joinchat/AAAAAECJ4stW2iUnRroN_Q
209 viewsfarnaz, 14:59
2022-06-20 17:59:50
۶ مهارت کلیدی سخت در مدیریت تولید
مشاوران کسب و کار
https://t.me/joinchat/AAAAAECJ4stW2iUnRroN_Q
189 viewsfarnaz, 14:59
م
