2022-06-21 18:52:17
سخنی با مدیر عامل دلسوز بیمه ایران
برادر ارجمند و گرامی جناب آقای شریفی
مدیر عامل محترم بیمه ایران
همانطور که مستحضرید میزان حقوق های دریافتی کارکنان در شرایط تورم چند صد درصدیِ اقلام ضروری، تحت هیچ شرایطی پاسخگوی نیازهای اولیه همکاران در بیمه ایران نمی‌باشد و افزایش ۸ درصدی حقوق‌ها در شرایطی که سایر کارکنان در بخش خصوصی و دولتی از افزایش‌های پنجاه تا صد درصدی حقوق‌ها برخوردار شده‌اند، باعث سرخوردگی و بعضا تصمیماتی شده که همگی آنها به زیان شرکت است.
از جمله این تصمیمات می‌توان به تلاش برای ترک شرکت، تلاش برای درآمدزایی از طریق کار دوم و سوم و کاهش وابستگی به شرکت، تصمیم به مهاجرت از ایران، بی‌تفاوتی در کنترل ریسک‌های بیمه‌ای و در نهایت خدای ناکرده تامین نیازهای ضروری از طرق ناصواب اشاره کرد که نادیده گرفتن این موارد در شرایط کنونی، بزرگترین خیانت به شرکتی است که همه دارایی ما و شما از اقتدار و صلابت آن بوده است.
آقای شریفی اگر قانون به شما اجازه نمی‌دهد حقوق‌ها را بیش از این افزایش دهید، لااقل مانند بسیاری شرکتهای دولتی برای هر یک از همکاران مبلغ ثابتی معادل یک تا دو میلیون تومان اضافه کار تشویقی ماهانه در نظر بگیرید.
اگر قانون اجازه این کار را هم نمی‌دهد، ماموریت تشویقی بدهید.
اگر قانون در این مورد هم بیمه ایران را استثنا کرده، بودجه سی تا چهل میلیونی رفاهی کارکنان را بصورت نقدی و ماهیانه به آنها پرداخت کنید.
اگر قانون باز هم لجبازی کرد، از طریق واگذاری بخشی از سهام شرکتهای تابعه بیمه ایران و شریک کردن همکاران در سودهای کلان آن، به فکر ارتقاء سطح معیشت همکاران باشید.
آقای شریفی، اگر قانون باز اجازه چنین کاری را هم نمی‌دهد، از خوان بی‌پایان بیمه ایران لقمه‌ای برای کارکنان زحمتکش آن در نظر بگیرید و با انعقاد قراردادهای بیمه عمر مخصوص کارکنان بیمه ایران، با یک حق بیمه حداقلی، بصورت ماهانه مبالغ قابل قبولی را تحت عنوان خسارت بیمه عمر به همکاران پرداخت کنید تا تاثیرات آن را در ارتقاء سطح بهره‌وری شرکت ببینید.
اگر قانون باز هم به شما اجازه نداد، مالیات‌هایی که برخلاف قانون از وام همکاران کسر شده را به آنها بازگردانید.
اگر قانون همان قانونی نبود که افزایش صد تا دویست درصدی اجاره بها را می‌بیند و فراموش می‌کند خودش گفته بود کسی حق ندارد بیش از ۲۵ درصد اجاره ها را افزایش دهد، لطفا کارگروهی تشکیل دهید تا همچون ادمینهای کانال قراردادی‌ها ایده‌های دیگری از دل این قوانین بی‌رحم استخراج کنند و قدمی برای رفع شرمندگی همکاران بردارید، شرمندگی در برابر فرزندانی که این روزها از طریق فضای مجازی از سطح رفاه مطلوب یک کشور ثروتمند همچون ایران آگاهند.
آقای شریفی اگر هیچ راهی برای ارتقاء سطح درآمد همکاران پیدا نکردید و درهای قانون باز هم به روی همکاران شما در بیمه ایران بسته بود، لطفا شخصا افرادی را مامور کنید تا براساس اصول مصرح در قانون اساسی که برگزاری تجمع اعتراض‌آمیز را حق آحاد مردم می‌داند نسبت به اخذ مجوز برگزاری تجمع کارکنان بیمه ایران برای اعتراض نسبت به بی‌اعتنایی دولت و مجلس به افزایش حقوق‌ها متناسب با تورم که خواسته‌ای قانونی و منطقی است اقدام کنند تا همکاران بتوانند در یک شرایط کاملا قانونی و با خیال راحت صدای اعتراض خود را به قانون گذاران برسانند.
ما منتظر اقدامات شما هستیم و دوستانه و دلسوزانه از شما می‌خواهیم تا دیر نشده قدمی اساسی در این زمینه بردارید. شما بهتر از ما می‌دانید اگر برای نجات همکارانی که در تامین مایحتاج اولیه خود گرفتار شده‌اند بتوانید قدمی بردارید و برندارید، بی‌شک در گناه نابخشودنی دست‌اندازی آنها به ثروت عمومی کشور شریک خواهید بود.
قبول کردن پست‌های مدیریتی کلان به معنای پذیرفتن مسئولیت های سنگینی است که زندگی ده‌ها هزار نفر را تحت تاثیر قرار می‌دهد. اگر نمی‌توانید بار این مسئولیت را تحمل کنید، خود را از محدوده خطیر آن دور کنید.
به امید دستورات قاطع و موثر شما در این خصوص
@gharardadibimeiran
45 views15:52
ک
