Get Mystery Box with random crypto!

کانال قراردادی های بیمه ایران

لوگوی کانال تلگرام gharardadibimeiran — کانال قراردادی های بیمه ایران ک
لوگوی کانال تلگرام gharardadibimeiran — کانال قراردادی های بیمه ایران
آدرس کانال: @gharardadibimeiran
دسته بندی ها: وام، مالیات و قوانین
زبان: فارسی
مشترکین: 88
توضیحات از کانال

ارتباط با ادمین:
@aadmin_gh_bimehiran2
لَا يُحِبُّ اللَّهُ الْجَهْرَ بِالسُّوءِ مِنَ الْقَوْلِ إِلَّا مَنْ ظُلِمَ
سوره نساء آیه ۱۴۸
آدرس عضویت:
@gharardadibimeiran
لینک عضویت:
https://t.me/gharardadibimeiran

Ratings & Reviews

2.00

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

0

3 stars

1

2 stars

0

1 stars

1


آخرین پیام ها 4

2022-06-19 18:15:05
اصلاح مصوبه دولت با پیگیری کمیسیون اجتماعی/ افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارکنان دولتی مشمول قانون کار اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با اعلام تغییر مصوبه دولت درخصوص افزایش حقوق کارکنان مشمول قانون کار دستگاه‌های اجرایی، دولت در بحث افزایش حقوق‌ها در…
343 views15:15
باز کردن / نظر دهید
2022-06-19 18:06:22 اصلاح مصوبه دولت با پیگیری کمیسیون اجتماعی/ افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارکنان دولتی مشمول قانون کار

اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس

با اعلام تغییر مصوبه دولت درخصوص افزایش حقوق کارکنان مشمول قانون کار دستگاه‌های اجرایی، دولت در بحث افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۱ مصوبه‌ای داشت که طی آن کارکنان مشمولین قانون کار در دستگاه‌های اجرایی را با کارمندان یکی محسوب کرده و افزایش حقوق آنان را برای سال ۱۴۰۱ بر مبنای افزایش حقوق کارمندان به میزان ۱۰ درصد لحاظ کرده بود.
ما این مصوبه را به کمیسیون اجتماعی آورده و بررسی کردیم و طی نامه‌ای به هیئت تطبیق مصوبات اعلام کردیم که این مصوبه خلاف قانون است و افزایش حقوق کارکنان مشمول قانون کار در دستگاه‌ها باید براساس مصوبه شورای عالی کار باشد که الحمدالله این نظر کمیسیون اجتماعی مورد تایید هیئت تطبیق مصوبات هم قرار گرفت و برای تجدیدنظر بر اساس اصل ۱۳۸ قانون اساسی به دولت فرستاده شد.

دولت هم بعد از دریافت نامه هیات تطبیق مصوبات بررسی لازم را انجام داد و مصوبه خود را براساس اصل ۱۳۸ اصلاح کرده و یک تبصره به مصوبه قبلی اضافه کرد به این عنوان که «تبصره ۲- رشد حقوق و مزایا و فوق‌العاده‌های کارکنان مشمول قانون کار که در دستگاه‌های اجرایی مشغول به کار هستند تابع ضوابط مقرر در قانون کار خواهند بود.
در واقع خبر خوبی که می‌توانیم به عزیزان شاغل در دستگاه‌های اجرایی که مشمول قانون کار هستند بدهیم این است که با ورود کمیسیون به این مصوبه و بررسی آن که برخلاف قوانین دانسته شد و این نظر به تایید هیات تطبیق مصوبات رسید، با این اصلاحی که دولت در مصوبه قبلی خود اعمال کرد، افزایش حقوق این دسته از کارکنان دولت که مشمول قانون کار هستند، طبق مصوبه شورای عالی کار که افزایش ۵۷ درصدی را در نظر گرفته بود، می‌شود.


@gharardadibimeiran
383 views15:06
باز کردن / نظر دهید
2022-06-19 18:00:23
بخشنامه مالیات بر حقوق که بانک مسکن در راستای پاسخگویی به همکارانش اطلاع رسانی کرده است

@gharardadibimeiran
391 viewsedited  15:00
باز کردن / نظر دهید
2022-06-19 14:58:23
پیام همکار

@gharardadibimeiran
684 views11:58
باز کردن / نظر دهید
2022-06-19 14:42:08
پیام همکار

@gharardadibimeiran
701 views11:42
باز کردن / نظر دهید
2022-06-19 14:28:50
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی فقط از طریق آزمون معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی: نیروهای شرکتی که در دستگاه‌های اجرایی مشغول به‌کار هستند، تنها از طریق آزمون استخدامی تبدیل وضعیت می‌شوند و امتیاز قائل‌ شدن در این آزمون برای آنها مغایر با عدالت…
717 views11:28
باز کردن / نظر دهید
2022-06-19 14:28:00
پیام همکار

@gharardadibimeiran
716 views11:28
باز کردن / نظر دهید
2022-06-19 13:49:42
پیام همکار

@gharardadibimeiran
748 views10:49
باز کردن / نظر دهید
2022-06-19 13:16:51 تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی فقط از طریق آزمون

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی:

نیروهای شرکتی که در دستگاه‌های اجرایی مشغول به‌کار هستند، تنها از طریق آزمون استخدامی تبدیل وضعیت می‌شوند و امتیاز قائل‌ شدن در این آزمون برای آنها مغایر با عدالت است.

حذف مشاغل خدماتی و شرکتی شدن نیروهای پشتیبانی در دهه‌های قبل درست نبود.

شخص معاون رئیس‌جمهور و رییس سازمان امور استخدامی کشور فرزند پدرش نیست اگر مستندات آزمونی که در آن شرکت کرده و قبول شده را منتشر نکند.

کانال شرکتی‌های بیمه ایران

@sherkatibimeiran
754 views10:16
باز کردن / نظر دهید
2022-06-19 13:12:17
پیام همکار

@gharardadibimeiran
777 views10:12
باز کردن / نظر دهید