Get Mystery Box with random crypto!

TechRasa فارسی

لوگوی کانال تلگرام techrasafarsi — TechRasa فارسی T
لوگوی کانال تلگرام techrasafarsi — TechRasa فارسی
آدرس کانال: @techrasafarsi
دسته بندی ها: دستهبندی نشده
زبان: فارسی
مشترکین: 5.78K
توضیحات از کانال

تکراسا، رسانه استارتاپی و تکنولوژی ایران
TechRasa.com
کد ثبت شامد: https://goo.gl/ATyhFi

Ratings & Reviews

1.33

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

1

1 stars

2


آخرین پیام ها 58

2021-05-09 07:46:16
شاید خیلی از‌ ما‌ گفته باشیم یا شنیده باشیم که «برای من دیگه دیر شده، کاش چند سال جوون‌تر بودم!»

درسته که ممکنه توی سن پایین‌تر یادگیری برامون ساده‌تر باشه، اما با تمرین‌ و آماده نگه‌داشتن ذهنمون توی هر سنی می‌تونیم چیزهای جدیدی یاد بگیریم. تو این پست به ۱۰ روش اشاره شده که کمک می‌کنن ذهن خودمون رو برای یادگیری آماده نگه داریم.

یادگیری چیزهای جدید برای شما سخته یا آسون؟ برای آماده نگه‌داشتن ذهن خودتون از چه روش‌هایی استفاده می‌کنین؟

#یادگیری #مهارت

@TechRasaFarsi
599 viewsedited  04:46
باز کردن / نظر دهید
2021-05-08 13:30:35
اینفوگرافیک: بازار اقامتگاه‌های اجاره‌ای ایران در سال ۱۳۹۹

شیوع ویروس کرونا در سال ۱۳۹۹، عادات روزمره‌ بسیاری از مردم را تحت تأثیر قرار داد. این تغییر رویه زندگی و برهم زدن عادت‌های سفر، شرکت‌های فعال در حوزه گردشگری را دچار چالش بزرگی کرد. با این وجود، به‌منظور حفظ پروتکل‌های بهداشتی استقبال از اقامتگاه‌های دربست بیشتر از هتل‌ها بود. به‌طوری که سهم رزروهای آنلاین از کل رزروها در بازار اقامتگاه‌های اجاره‌ای نسبت به سال ۱۳۹۷ افزایش داشته و به ۸٪ رسیده است.
همان طور که شیوع ویروس کرونا تمام صنعت گردشگری را با رکود مواجه کرد، اندازه بازار اقامتگاه‌های اجاره‌ای نیز نسبت به سال ۱۳۹۷ با افت مواجه شد و به ۲۰ هزار میلیارد ریال رسید. در سال ۱۳۹۷، اندازه بازار ۴۱ هزار میلیارد ریال بوده است.

مدت زمان مطالعه: ۵ دقيقه

برای مطالعه این مقاله کلیک کنید.

#گردشگری #ویروس_کرونا

@TechRasaFarsi
412 viewsedited  10:30
باز کردن / نظر دهید
2021-05-08 07:40:07
ادوارد دوبونو نویسنده و متفکر، تکنیک «۶ کلاه تفکر» رو برای نظم بخشیدن به تفکر، پیدا کردن راه‌های خلاقانه و تصمیم‌گیری درست ارائه داده. این روش برای حل مسأله گروهی هست ولی برای حل مسائل شخصی هم می‌تونیم استفاده کنیم.

تو روش گروهی به هر یک از اعضای گروه به صورت نمادین یکی از این کلاه‌ها منتسب می‌شه و اون شخص وظیفه داره با توجه به مفهوم رنگ کلاه به شیوه مورد نظر در مورد مسأله فکر کنه. مثلاً کسی که کلاه سبز بهش بیفته باید به دنبال ایده‌های جدید باشه یا کسی که کلاه مشکی بهش بیفته باید نکات منفی رو ببینه. کلاه‌ها هم مرتب بين افراد جابه‌جا می‌شه. این کار کمک می‌کنه که با جنبه‌های مختلف مسأله به خوبی آشنا بشیم، راه‌حل بهتری پیدا کنیم و تصمیم درست بگیریم.

در موارد شخصی هم می‌تونیم خودمون هر بار یک نقش رو به عهده بگیریم و مواردی که به ذهنمون میاد رو بنویسیم و با جمع‌بندی تمام موارد، تصمیم‌گیری کنیم.

منابع:
togglplan
oaklandu
McQuaig Group

تا حالا از این روش استفاده کردین؟ معمولا موقع تصمیم‌گیری کدوم کلاه رو بیشتر استفاده می‌کنین؟

#تفکر_خلاق #تصمیم_گیری #حل_مسئله

@TechRasaFarsi
205 views04:40
باز کردن / نظر دهید
2021-05-06 22:14:40
تا حالا فکر کردین چرا براتون سخته که روی حرف پدر، مادر یا رئیستون حرف بزنین؟ به نظرتون چرا نظر افرادی مثل یک فرد معروف می‌تونه تأثير زیادی روی تصمیم‌های ما داشته باشه؟ توی داستوری امشب تکراسا درباره این موضوع و خطایی به اسم اتوریته بخونین.

https://www.instagram.com/s/aGlnaGxpZ2h0OjE3ODc2MDUyODkzMzYyODA2?igshid=1xc6vefqjf2bg

@techrasafarsi
606 viewsedited  19:14
باز کردن / نظر دهید
2021-05-06 11:25:03
حرف گوش کن نباشید

تا حالا شده توی محل کارتون روی یه موضوع نظری داشته باشید؛ ولی به خاطر رئیستون اون نظر رو تغییر بدید؟ اگر جوابتون بله‌اس؛ جالبه بدونید مشکلتون شبیه به یه افسر نازیه که از هیتلر تبعیت می‌کرد. این نوع خطای رایج بین شما و رئیستون به «سوگیری اتوریته» معروفه. اما این سوگیری چیه و چرا اتفاق می‌افته؟

مدت زمان مطالعه: ۷ دقیقه

نویسنده: فراز صالحی

برای مطالعه بیشتر این مقاله در تکراسا کلیک کنید

#هیتلر #ترانوس #چرنوبیل #خطای_شناختی

@TechRasaFarsi
459 viewsedited  08:25
باز کردن / نظر دهید
2021-05-06 07:42:26
برچسب زدن به خودمون و رفتارهامون با توجه به یه ویژگی‌، فقط به ضرر خودمونه. برای مثال اگر فرد مستقلی باشیم به این معنی نیست که به حمایت هیچ کس نیاز نداریم یا اگر رک هستیم به این معنی نیست که مهربون نیستیم.

با پذیرفتن این ویژگی‌های به ظاهر دوگانه یا متناقض، می‌تونیم خودمون رو از چارچوب‌های از پیش تعیین‌شده خارج کنیم و به خودمون اجازه پیشرفت، رشد و شکوفایی بدیم.

چه موارد دیگه‌ای رو می‌تونین به این لیست اضافه کنین؟

#توسعه_فردی #رشد #تناقض

@TechRasaFarsi
461 views04:42
باز کردن / نظر دهید
2021-05-05 11:45:12
کلاب‌هاوس: موفقیت یا شکست؟

کلاب‌هاوس که یه شبکه اجتماعی بر پایه محتوای صوتیه، در یه سال گذشته تعداد کاربراش بیش از ۶ هزار برابر شده و ارزش این استارتاپ به بیش از یک میلیارد دلار رسیده. اما آیا کلاب‌هاوس می‌تونه همچنان با این سرعت به رشدش ادامه بده؟

مدت زمان مطالعه: ۵ دقیقه

مترجم: سارا مقدسی

برای مطالعه بیشتر این مقاله در تکراسا کلیک کنید

#رشد #کلاب_هاوس #موفقیت #شکست #شبکه_اجتماعی

@TechRasaFarsi
276 views08:45
باز کردن / نظر دهید
2021-05-05 07:37:39
همه ما بسته به شخصیت، محیط اجتماعی، عادت‌ها، فرهنگ خانوادگی‌مون و... سبک ارتباطی منحصربه‌فرد خودمون رو داریم و بر اساس همین سبک با دیگران ارتباط برقرار می‌کنیم. توی این پست به طور کلی، ۴ سبک ارتباطی در تعامل با دیگران معرفی شده که شامل موارد زیر هست: سبک ارتباطی منفعل، پرخاشگر، منفعل-پرخاشگر و قاطع.

با آگاهی از این سبک‌های ارتباطی و الگوهای رفتاری می‌تونیم نیازهای خودمون و طرف مقابلمون رو بهتر درک کنیم و تو شرایط مختلف، رفتار مناسبی داشته باشیم. فقط یادمون باشه که همیشه سبک ارتباطی قاطع بهترین شکل تعامل نیست. مثلاً بعضی وقت‌ها تو شرایطی که تضاد و تعارض شدیدی در حال شکل‌گیریه، بهتره که به جای قاطع و محکم رفتار کردن، به سبک منفعل روی بیاریم.

شما فکر می‌کنین در تعامل با دیگران کدوم سبک ارتباطی رو دارین؟ هر سبک چه مزایا و معایبی داره؟

#ارتباط #سبک_ارتباطی #ارتباط_موثر

@TechRasaFarsi
468 views04:37
باز کردن / نظر دهید
2021-05-04 07:44:45
دیجی‌کالا در نیمسال اول سال ۱۳۹۹ بیش از ۳ هزار نیروی انسانی جدید در سه حوزه عملیات (انبار و حمل‌ونقل)، غیرعملیات (بازاریابی، مالی و ...) و تکنولوژی استخدام کرده که ۹۴٪ از آن‌ها نیروهای عملیاتی بودند.

دیجی‌کالا طی چه فرایندی توانسته است این حجم از نیروها را استخدام کند و مهم‌ترین معیارهای استخدامی‌اش چه بوده است؟

این اینفوگرافیک با توجه به اطلاعات گزارش سرمایه‌های انسانی دیجی‌کالا تهیه شده است.

مقاله کامل و توضیحات بیشتر را در تکراسا بخوانید:
https://techrasa.com/fa/?p=9415

#گزارش #منابع_انسانی #دیجیکالا

@TechRasaFarsi
552 viewsedited  04:44
باز کردن / نظر دهید
2021-05-03 07:41:03
خیلی وقت‌ها شنیدیم که می‌گن: «افراد موفق، متفاوت فکر می‌کنند» و اغلب هم برامون سؤاله که طرز فکر اونا چطوریه؟ شاید یکی از دلایل متفاوت فکر کردن اونا این باشه که فقط به کتاب‌هایی که همه می‌خونن، اکتفا نمی‌کنن و سعی دارن کتاب‌هایی رو هم که کمتر کسی خونده، مطالعه کنن!

با این حرف موافقید؟ شما معمولاً کتاب‌هایی رو می‌خونین که همه خوندن یا اونایی که کمتر کسی مطالعه کرده؟

#کتاب #کتابخوانی #توسعه_فردی

@TechRasaFarsi
497 viewsedited  04:41
باز کردن / نظر دهید