آدرس کانال:
دسته بندی ها:
دستهبندی نشده
زبان: فارسی
مشترکین:
5.78K
توضیحات از کانال
تکراسا، رسانه استارتاپی و تکنولوژی ایران
TechRasa.com
کد ثبت شامد: https://goo.gl/ATyhFi
Ratings & Reviews
Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.
5 stars
0
4 stars
0
3 stars
0
2 stars
1
1 stars
2
آخرین پیام ها 7
2022-05-23 07:31:26
در حال حاضر توی دنیا و اطراف ما اتفاق‌های زیادی در جریانه که ممکنه باعث به وجود اومدن احساسات منفی توی ما بشن. مثلاً ممکنه نگران آینده خودمون و بقیه باشیم یا از اتفاقاتی که داره تو دنیا و برای مردم میفته عصبانی و اندوهگین باشیم. اما آیا این به این معنیه که اگر احساسات مثبتی داریم اشتباهه؟
اصلا این طور نیست! هیچ اشکالی نداره اگر ما هم‌زمان به دلایل مختلفی نگرانی و اندوه داشته باشیم و به دلایل دیگه‌ای هم احساس خوشحالی کنیم. مثلاً ممکنه با وجود تمام این شرایط به خودمون و دستاوردهامون افتخار کنیم یا شکرگزار چیزهایی که داریم باشیم. این طبعیت زندگیه که اتفاق‌ها و احساسات منفی و مثبت در کنار هم قرار دارن. پس نباید خودمون یا کس دیگه‌ای رو برای اینکه هم‌زمان این احساسات رو داره سرزنش کنیم.
شما چه احساسات به ظاهر متناقض دیگه‌ای رو در کنار هم دارین؟ برای چه چیزی ناراحت و برای چه چیزی خوشحالین؟
@TechRasaFarsi
486 views04:31
2022-05-22 08:39:31
گاهی توی زندگی به دلایل مختلفی مثل کمال‌گرایی تو چرخه‌هایی گیر میفتیم که نه تنها به بهتر شدن و کامل شدن کمک نمی‌کنن، بلکه جلوی پیشرفت ما رو می‌گیرن و باعث می‌شن ساعت‌ها انرژی و وقت بذاریم، اما نتیجه‌ای نبینیم یا به خودمون آسیب بزنیم.
مثلا ممکنه زمان یادگیری یه موضوع جدید فقط و فقط توی یادگیری گیر کنیم و یادمون بره که باید از دانشمون استفاده هم بکنیم. یا ممکنه توی چرخه کار کردن گیر کنیم و استراحت رو فراموش کنیم.
برای همین خیلی مهمه که به این چرخه‌ها آگاه باشیم تا بتونیم جلوی اون‌ها رو بگیریم. توی این پست ۵ چرخه مهمی که باید به اون‌ها آگاه باشیم آورده شده.
شما کدوم رو تجربه کردین؟ چه مورد دیگه‌ای رو می‌تونین اضافه کنین؟
#آگاهی #رشد #چرخه
@TechRasaFarsi
605 views05:39
2022-05-21 07:30:58
خیلی چیزها توی زندگی هستن که با تجربه و اشتباه کردن و حتی قرار گرفتن تو موقعیت‌های سخت اون‌ها رو یاد می‌گیریم. اما همه این تجربه‌ها و اشتباهات درس‌هایی رو به ما یاد می‌دن که تو تمام زندگی به دردمون می‌خورن. گاهی اوقات هم ممکنه شنیدن تجربیات دیگران بهمون کمک کنه که زودتر این موارد رو درک کنیم. به همین دلیل توی این پست ۶ درس زندگی که از تجربه و اشتباهات به دست اومده رو بیان کردیم.
شما مورد رو تجربه و درک کردین؟ چه درس‌های دیگه‌ای از تجربیاتتون گرفتین؟
#تجربه #اشتباه #رشد
@TechRasaFarsi
687 views04:30
2022-05-19 08:14:10
احتمالا خیلی از ما عبارت‌های رابط کاربری(UI)، تجربه کاربری(UX) و تجربه مشتری(CX) رو شنیدیم. اما ممکنه ندونیم چی هستن و چه تفاوت‌هایی با هم دارن.
واقعیت اینه که خیلی وقت‌ها این موارد به جای هم استفاده می‌شن و حتی تعریف‌های مختلفی هم از هر کدوم وجود داره. اما این ۳ مورد تفاوت‌هایی با هم دارن که توی این پست بهش اشاره کردیم.
شما چه نکته دیگه‌ای می‌تونین اضافه کنین؟
منابع:
interaction design foundation
sketch bubble
designxstream
Hackernoon
The furure of commerce
@TechRasaFarsi
399 views05:14
2022-05-18 08:14:24
همه ما می‌خوایم به موفقیت برسیم و دوست نداریم شکست بخوریم. اما گاهی راه رسیدن به موفقیت، شکست خوردنه.
خیلی کارها هستن که با یک بار تلاش به موفقیت نمی‌رسن ولی این به معنی ناکارآمدی ما یا اینکه هیچ وقت موفق نمی‌شیم نیست، بلکه هر شکست برای ما تجربه و درسی داره که ما رو به سمت موفقیت می‌بره.
شما چند بار شکست خوردین تا به موفقیت برسین؟
#شکست #موفقیت
@TechRasaFarsi
675 viewsedited 05:14
2022-05-17 08:24:15
چی می‌شه که کارمندها بعد از یه مدتی انگیزه و اشتیاقشون رو برای انجام کار از دست می‌دن؟ اگر کارمندها انگیزه‌ای برای انجام کار نداشته باشن، ممکنه کارها و پروژه‌ها رو هم با موفقیت به نتیجه برسونن ولی در نهایت خودشون دچار فرسودگی بشن.
یک مدیر برای رفع این مشکل اول باید متوجه بشه که دلیل این بی‌انگیزه شدن چیه و بعد با توجه به دلیل اون، به کارمند خودش کمک کنه. توی این پست ۴ تا دلیل بی‌انگیزگی کارمندها آورده شده.
شما به‌عنوان یه کارمند چه مورد دیگه‌ای باعث بی‌انگیزگی‌تون می‌شه؟
#انگیزه
@TechRasaFarsi
663 views05:24
2022-05-16 14:02:12
دانزی؛ پلتفرم پرورش مهارت‌های فرزند و والد
انتخاب مسیر حرفه‌ای آینده یکی از پرچالش‌ترین تصمیم‌های هر کودک و نوجوانی است. این تصمیم می‌تواند تحت‌تأثیر خانواده و جامعه قرار بگیرد و کودک را در مسیری قرار دهد که هم‌راستا با علاقه و استعدادش نباشد. پلتفرم دانزی (دانستن + زیستن) با چشم‌انداز پر کردن این شکاف به‌وسیله آموزش به کودک و نوجوان همگام با والدین آنها تأسیس شد.
مدت زمان مطالعه: ۶ دقيقه
برای مطالعه این مصاحبه در تکراسا کلیک کنید
#دانزی #استارتاپ #مهارت
@TechRasaFarsi
470 views11:02
2022-05-16 09:59:33
گزارش عملکرد دیجی‌نکست؛ ۴۴ سرمایه‌گذاری استارتاپی از سال ۱۳۹۷
فعالیت رسمی دیجی‌نکست در زمستان ۱۳۹۷ با هدف تیم‌سازی کارآفرینان جوان، توسعه تکنولوژی، پیش‌شتابدهی، شتاب‌دهی و سرمایه‌گذاری در استارتاپ‌ها آغاز شد. این مجموعه در طی سه سال گذشته در استارتاپ‌های فعال در حوزه زنجیره ارزش تجارت الکترونیک با حداکثر مبلغ پنج میلیارد تومانی سرمایه‌گذاری کرده است. از میان ۴۴ استارتاپی که دیجی‌نکست در آنها سرمایه‌گذاری کرده، در حال حاضر ۲۲ استارتاپ فعال هستند.
مدت زمان مطالعه: ۶ دقيقه
برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#سرمایه_گذاری #گزارش #استارتاپ
@TechRasaFarsi
486 viewsedited 06:59
2022-05-16 07:44:26
خیلی از ما به دنبال بهره‌وری بیشتر توی کار رو زندگی‌مون هستیم. ممکنه روش‌ها و کارهای مختلفی رو هم امتحان کرده باشیم اما گاهی یه سری کارهای خیلی ساده و به ظاهر کوچک هستن که می‌تونن تأثیر زیادی داشته باشن. توی این پست به ۶ تا کار خیلی ساده که بهره‌وری ما رو بیشتر می‌کنه اشاره کردیم
شما کدوم یکی از این کارها رو انجام می‌دین؟ چه مورد دیگه‌ای رو می‌تونین اضافه کنین؟
#توسعه_فردی #بهره_وری
@TechRasaFarsi
498 viewsedited 04:44
2022-05-15 08:03:03
شفقت (Compassion) چیزی فراتر از همدردی و همدلیه. در واقع به این معنی که ما علاوه بر درک و فهمیدن رنج یا مشکل کس دیگه، تلاش می‌کنیم تا به اون فرد کمک کنیم و رنج اون رو کم کنیم.
اما باید بدونیم که این موضوع مثل یک زنجیره‌ست و اگر دوست داریم بتونیم برای دیگران این کار رو انجام بدیم، باید از خودمون شروع کنیم. مهمه که خودمون رو درک کنیم و برای کمک به حال و وضعیت خودمون با دلسوزی و همدلی تلاش کنیم، دقیقا همونطور که برای یک دوست نزدیک ممکنه این کار رو انجام بدیم.
وقتی یاد بگیریم با خودمون شفقت داشته باشیم، می‌تونیم اون رو برای افرادی که دوستشون داریم، افرادی که می‌شناسیم و در نهایت همه افراد هم انجام بدیم.
تا حالا تونستین این کار رو برای خودتون انجام بدین؟ تجربه شما چیه؟
#رشد #توسعه_فردی
@TechRasaFarsi
611 views05:03
T
