ترفند مدیریت

2022-01-24 18:29:17 تحليل فاندامنتال و تكنيكال روزانه رايگان

بررسي داده هاي درون شبكه

اينجا بهت ياد ميديم چجوري كمپ كني و ارز هاي پر سود رو شكار كني

چجوري ميتونيم توي اين بازار منفي سود كنيم؟؟؟

جواب سوالات رو كمپر كريپتو ميده

همين الان فاللو كن و از سود هاي بازار استفاده كن

Instagram.com/campercrypto باز کردن / نظر دهید

2022-01-24 09:22:20 بیزاری از باخت

یک اسکناس ٢٠ دلاری را به هر قیمتی که بخواهید به شما می‌فروشم. فقط دقت کنید هر مبلغی را که می‌گویید باید پرداخت کنید.

پیشنهادها از یک دلار شروع می‌شود، ولی نکته‌ای كه وجود دارد این است که اگر کسی توانست قیمت بالاتری از شما پیشنهاد داده و شما را شکست دهد شما همچنان باید به اندازه پیشنهاد آخرتان به من پول بدهید.

افراد در ابتدا از اینکه می‌توانند یک اسکناس بیست دلاری را ۲ یا ۵ یا ۱۰ دلار بخرند هیجان‌ زده می‌شوند، ولی در قیمت‌های ۱۷ و ۱۸ دلار یک جنگ تمام عیار در می‌گیرد.

ناگهان یکی برای یک اسکناس ۲۰ دلاری ۲۱ دلار پیشنهاد می‌دهد چون در این قیمت برنده ۱ دلار می‌بازد. در حالیکه بازنده ۲۰ دلار خواهد باخت. این نکته باعث می‌شود تا پیشنهادها برای یک اسکناس ۲۰ دلاری به طور کاذب بالا برود. یک افسر ارتش یک بار حدود ۵۰۰ دلار برای یک اسکناس ۲۰ دلاری پرداخت.

افراد بیشتر از آنکه از بردن لذت ببرند از باختن متنفرند. به این نکته "بیزاری از باخت" گفته می‌شود که یکی از عوامل اصلی ضرر در بازارهای مالی است.

#باخت
#ترس
با ما همراه باشید در:
کانال ترفند مدیریت
Instagram | Telegram | Linkedin باز کردن / نظر دهید

2022-01-23 20:26:43 تاثیر «درگیر کردن کارکنان» در نمودارهای سازمان

خانم بهشتی، در مقاله‌ای از Forbes، از تغییر تاکتیک اخیر در دنیای تجارت می‌گویند. اکنون «درگیر کردن کارکنان با اهداف سازمان» در محور اصلی اقدامات جهانی قرار دارد.

طبق تحقیقات جهانی گالوپ، تیم‌های درگیر با اهداف سازمان، ۲۱ درصد سودآوری بیشتر را حاصل می‌کنند.

ما در نرم‌افزار مدیریت عملکرد سیمرغ، ابزار تخصصی رسیدن سازمان شما به این سودآوری را داریم و کسب نتیجه را تضمین می‌کنیم.

در همین راستا، طرح تضمین سه‌سطحی، به مناسبت «ششمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی» ارائه می‌گردد.

برای ثبت نام در این پویش و برخورداری از مزایای ویژه‌ی سازمان‌های پیشرو، فقط ۹ روز فرصت باقیست. [تمدید نمی‌شود]

۱۸ شرکت در سه سطح ۶ تایی، فرصت دارند که فقط با پرداخت بخشی از مبلغ پیاده‌سازی (از ۳۰ تا ۵۰ درصد)، سامانه‌ی مدیریت عملکرد را با دریافت تمام خدمات اختصاصی، در سازمان خود مستقر سازند.

در صورت رضایت و کسب نتیجه، باقی مبلغ دریافت خواهد شد.

برای ثبت نام و کسب اطلاعات، وارد لینک زیر شوید.
Simorgh34000.com/Tazmin

بروزترین مطالب و پیشنهادهای ویژه در کانال سیمرغ باز کردن / نظر دهید

2022-01-23 09:53:58 وبينار آشنايي با كاربردهاي هوش تجاري اطلس در مديريت منابع انساني

رصد آنلاین شاخص های کلیدی سازمان و منابع انسانی
دسترسی هوشمندانه به کلیه اطلاعات تحلیلی کسب و کار
گزارش گیری سریع و دقیق

زمان برگزاري : يكشنبه ۳ بهمن | ساعت ۱۴

سخنران : مهندس امیر ایمن‌پور | معاونت شرکت طرح و پردازش غدیر و مدیر و تحلیلگر کسب و کار

ثبت نام رایگان : https://evnd.co/LSlUL

atlasco.org باز کردن / نظر دهید

2022-01-23 09:53:50 داستان مدیریتی: رسیدن به هدف مشخص

در کوه‌های آند دو قبیله در کوه‌پایه و ارتفاعات زندگی می‌کردند. روزی کوه‌نشینان به سرزمین پایین حمله و غارت کردند، نوزادی را نیز از روستا ربودند.

مردم پایین‌کوه نمی‌دانستند چگونه از کوه بالا بروند. آن‌ها مسیرهای عبوری که کوه‌نشینان از آن استفاده می‌کردند را نمی‌شناختند.
بهترین جنگ‌جویان راهی شدند. پس از چند روز تلاش آن‌ها توانستند چند صدمتر صعود کنند، احساس ناامیدی کردند و تصمیم گرفتند به روستا بازگردند که مادر نوزاد را دیدند که از کوه پایین می‌آید. مادر به همراه نوزادش از کوهی پایین می‌آمد که آن‌ها نتوانستند از آن بالا بروند.
گفتند با این‌که ما مردانی بسیار قوی هستیم نتوانستیم از این کوه بالا برویم.
مادر در چشمان‌شان نگریست:چون این نوزاد، فرزند شما نیست!

نتیجه راهبردی:
وقتی هدف خود را مشخص می‌کنید به ذهن خود فرصت می‌دهید که به آن فکر کند، به ذهن‌تان چند جفت چشم می‌دهید که انسان‌ها و ایده‌های جدید را ببیند و به این صورت دنیای بیرون‌تان با دنیای درون‌تان که همان هدف‌تان است منطبق می‌شود.

#هدف
با ما همراه باشید در:
کانال ترفند مدیریت
@tarfandemodiriat باز کردن / نظر دهید

2022-01-22 22:08:40 برشی تامل‌برانگیز از «وبینار چالش‌های پیاده‌سازی نظام مدیریت عملکرد کارکنان»

چگونه سازمانی ۵۰۰ نفره می‌تواند تنها با "شفاف‌سازی انتظارات"، حداقل به ۳ میلیارد تومان سودآوری برسد؟

این اقدام، از ابتدائی‌ترین مزایای مدیریت عملکرد است.

لینک‌ها

مشاهده‌ی ویدئوی کامل وبینار در آپارات (وی‌پی‌ان را خاموش کنید.)

دانلود اسلایدهای آقای فاضلی

دانلود اسلایدهای خانم حیدرخدائی

سیمرغ، به مناسبت برگزاری «ششمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی»، فرصتی ویژه به نام طرح تضمین سه‌سطحی سیمرغ را ارئه می‌کند و کسب نتایج سازمان‌های پیشرو را تضمین می‌کند.

اعتبار این فرصت تکرارنشدنی تا ۱۲ بهمن است. [تمدید نمی‌شود]

۱۸ شرکت در سه سطح ۶ تایی، فرصت دارند که فقط با پرداخت بخشی از کل مبلغ پیاده‌سازی (از ۳۰ تا ۵۰ درصد)، سامانه‌ی مدیریت عملکرد را به صورت کامل و با دریافت تمام خدمات اختصاصی، در سازمان خود مستقر سازند.

در صورت رضایت و کسب نتیجه، باقی مبلغ دریافت خواهد شد.

برای شرکت در طرح و کسب اطلاعات، وارد لینک زیر شوید.
Simorgh34000.com/Tazmin

بروزترین مطالب و پیشنهادهای ویژه در کانال سیمرغ

@simorgh34000 باز کردن / نظر دهید

2022-01-22 22:08:16 وبينار آشنايي با كاربردهاي هوش تجاري اطلس در مديريت منابع انساني

رصد آنلاین شاخص های کلیدی سازمان و منابع انسانی
دسترسی هوشمندانه به کلیه اطلاعات تحلیلی کسب و کار
گزارش گیری سریع و دقیق

زمان برگزاري : يكشنبه ۳ بهمن | ساعت ۱۴

سخنران : مهندس امیر ایمن‌پور | معاونت شرکت طرح و پردازش غدیر و مدیر و تحلیلگر کسب و کار

ثبت نام رایگان : https://evnd.co/LSlUL

atlasco.org باز کردن / نظر دهید

2022-01-22 20:40:03 برشی تامل‌برانگیز از «وبینار چالش‌های پیاده‌سازی نظام مدیریت عملکرد کارکنان»

چگونه سازمانی ۵۰۰ نفره می‌تواند تنها با "شفاف‌سازی انتظارات"، حداقل به ۳ میلیارد تومان سودآوری برسد؟

این اقدام، از ابتدائی‌ترین مزایای مدیریت عملکرد است.

لینک‌ها

مشاهده‌ی ویدئوی کامل وبینار در آپارات (وی‌پی‌ان را خاموش کنید.)

دانلود اسلایدهای آقای فاضلی

دانلود اسلایدهای خانم حیدرخدائی

سیمرغ، به مناسبت برگزاری «ششمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی»، فرصتی ویژه به نام طرح تضمین سه‌سطحی سیمرغ را ارئه می‌کند و کسب نتایج سازمان‌های پیشرو را تضمین می‌کند.

اعتبار این فرصت تکرارنشدنی تا ۱۲ بهمن است. [تمدید نمی‌شود]

۱۸ شرکت در سه سطح ۶ تایی، فرصت دارند که فقط با پرداخت بخشی از کل مبلغ پیاده‌سازی (از ۳۰ تا ۵۰ درصد)، سامانه‌ی مدیریت عملکرد را به صورت کامل و با دریافت تمام خدمات اختصاصی، در سازمان خود مستقر سازند.

در صورت رضایت و کسب نتیجه، باقی مبلغ دریافت خواهد شد.

برای شرکت در طرح و کسب اطلاعات، وارد لینک زیر شوید.
Simorgh34000.com/Tazmin

بروزترین مطالب و پیشنهادهای ویژه در کانال سیمرغ

@simorgh34000 باز کردن / نظر دهید

2022-01-21 18:43:49 بزرگترين مهارت من اين بود كه آموزش پذير بودم.

حتی اگر فكر می‌كردم مربی‌ام اشتباه می‌كند، باز هم سعى می‌كردم گوش كنم و چيزى از او ياد بگيرم.

مايكل جردن
#سخنان
با ما همراه باشید در:
کانال ترفند مدیریت
Instagram | Telegram | Linkedin باز کردن / نظر دهید

2022-01-21 14:19:42 دوست دارید تو جمع ساکت نباشید وحرفایی واسه گفتن داشته باشید؟

اینجا اطلاعات خودتون و بالا ببرید
@lect_negotio
@lect_negotio باز کردن / نظر دهید