آدرس کانال:
دسته بندی ها:
دستهبندی نشده
زبان: فارسی
مشترکین:
10.42K
توضیحات از کانال
وقت شما گرانبهاست!
مجموعه ای از نکات و رموز موفقیت در مدیریت و توسعه فردی، سازمانی و کسب و کار را روزانه مطالعه کنید؛در چند لحظه، در ذهن شما ماندگار می شوند!
خلاصه و کوتاه اما، کاربردی و اثرگذار!
تبلیغات: @consultingadmin
✅ کانال اصلی:
👉 @pmacademy
Ratings & Reviews
Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.
5 stars
1
4 stars
0
3 stars
1
2 stars
0
1 stars
0
آخرین پیام ها 11
2022-05-16 12:06:58
چرا مردم کارآفرین می شوند؟
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
1.8K views09:06
2022-05-15 07:28:08
هر تصمیمی در حوزه‌ی انتخاب شغل، جابه‌جایی شغلی و در یک کلام، برنامه‌ریزی و مدیریت مسیر شغلی تابع این موضوع است که موفقیت شغلی را چگونه تعریف کنید.
درست است که تعریف واحدی از موفقیت شغلی وجود ندارد، اما نباید این واقعیت را به یک بهانه تبدیل کرده و از تعریف موفقیت شغلی فرار کنید.
هر کس می‌خواهد به بهبود مسیر شغلی‌اش فکر کند، ابتدا باید با خود خلوت کند و از خود بپرسد: من چه زمانی خودم را موفق خواهم دانست؟
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
1.8K views04:28
2022-05-14 10:00:59
زمانی که کارمندی بر این باور است که رئیسش بی‌کفایت است، به‌تدریج تمایل خود را برای کارکردن زیرنظر او از دست می‌دهد. از طرف دیگر، رؤسایی که الهام‌بخش افراد هستند و به کارکنان خود اهمیت می‌دهند، کارکنانشان مشتاقانه برایشان کار می‌کنند.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
94 views07:00
2022-05-12 20:18:33
مراقبت و شفقت از ویژگی های اصلی مدیران موفق است. مدیران خوب و موفق به اعضای تیم خود علاقه دارند و به قدری آن ها را می شناسند تا متوجه شوند چه زمانی در شرایط و اوقات سختی قرار گرفته اند.
در شرایط دشوار یک مدیر موفق تشخیص می دهد چقدر و چگونه از افراد تیمش پشتیبانی کند، آیا نیاز به آموزش بیشتری دارند، آیا باید اعتماد به نفس آن ها را افزایش دهد، روی کارهای آن ها نظارت یا رهبری بیشتری داشته باشد یا آن ها را بیشتر به چالش بکشاند.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
1.1K views17:18
2022-05-11 10:18:47
بازاریابی چابک سرعت، کیفیت، انعطاف‌پذیری و اثربخشی بازاریابی شما را نسبت به روش های دیگر چندین برابر افزایش می‌دهد.
بازاریابی چابک به تیم شما کمک می‌کند که بر روی پروژه‌های باارزش تمرکز کنند، بصورت جمعی انجامش دهند، تاثیرش را بسنجند و با استفاده از نتایج آن، به پیشرفت ادامه دهند.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.0K views07:18
2022-05-10 07:55:33
قانون 5/25 وارن بافت
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.0K views04:55
2022-05-08 07:34:54
برای تک‌تک افراد بیش از یک بار برنامه‌ریزی کنید
با ایجاد اهداف روشن و انتظارات واقعی، مسیر درستی برای کارکنان خود خلق کنید و عامل ایجاد انگیزه در کارکنان خود باشید. شما این کار را می‌توانید با یک ابزار انگیزشی عالی به نام گفت‌وگوی تک‌‌به‌تک انجام دهید. ارتباط موثر رهبران با افراد، زمانی بهتر می‌شود که آنها برای شنیدن پیشنهادها، ایده‌ها، مشکلات و مسائل وقت بیشتری بگذارند و درمورد مسائل مربوط به عملکرد و کار با کارکنان صحبت کنند. اول از همه باید بدانید که چگونه این جلسات گفت‌وگو را سازماندهی کنید تا به نفع شما عمل کنند.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.2K views04:34
2022-05-07 10:53:48
ممکن است طبیعی به نظر برسد در حالی که مشغول رسیدگی به وظایفتان هستید، همکارتان هم با شما صحبت کند. اما ممکن است شما باعث گسترش این عادت بد شوید که وقتی دیگران صحبت می‌کنند، افراد روی چیزهای دیگرمتمرکز باشند. شاید فکر کنید هم‌زمان گوش می‌دهید و کار می‌کنید؛ اما ممکن است طرف مقابل احساس کند که به آنچه او می‌گوید، علاقه‌ای ندارید.
بنابراین، اگر کارمندتان جلسه‌ای را برای اشتراک نظرات خود برنامه‌ریزی می‌کند، تمام توجه خود را به‌سمت او جلب کنید؛ ارتباط چشمی خود را به‌خوبی حفظ کنید و مطمئن شوید حرفش را قطع نمی‌کنید. اگر در حین صحبت به او کمتر نگاه کنید، با کامپیوترتان تایپ کنید یا با مدارک دیگری سروکار داشته باشید، کارمندتان احساس می‌کند که برای نظرش ارزش قائل نیستید.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.4K views07:53
2022-05-05 17:17:12
برای رسیدن به اهداف راه اشتباه نروید
احتمالا خیلی از افراد را می شناسید که در اطراف شما تنها خود را ، مشغول می کنند؛ اما شما باید خلاق باشید. برای اینکه راه اشتباه را پیش نروید؛ بهتر است ساعت های پرت و فراغت خود را ارزیابی کنید و برای آن زمان ها برنامه ریزی کنید.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
3.6K views14:17
2022-05-02 07:52:23
مدیریت گروهی ازکارمندان باتجربه و حرفه‌ای ترسناک است اما اگر آنها را به‌عنوان منابع ارزشمند شرکت به رسمیت شناخته و تا جای ممکن به اندوختن دانش بپردازید،درنهایت مدیر قدرتمندی خواهید شد.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
3.1K views04:52
ن
