آدرس کانال:
دسته بندی ها:
دستهبندی نشده
زبان: فارسی
مشترکین:
10.42K
توضیحات از کانال
وقت شما گرانبهاست!
مجموعه ای از نکات و رموز موفقیت در مدیریت و توسعه فردی، سازمانی و کسب و کار را روزانه مطالعه کنید؛در چند لحظه، در ذهن شما ماندگار می شوند!
خلاصه و کوتاه اما، کاربردی و اثرگذار!
تبلیغات: @consultingadmin
✅ کانال اصلی:
👉 @pmacademy
Ratings & Reviews
Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.
5 stars
1
4 stars
0
3 stars
1
2 stars
0
1 stars
0
آخرین پیام ها 12
2022-05-01 09:33:03
تفاوت های رهبر و رییس
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.5K views06:33
2022-04-30 12:43:56
شیوه رهبری اقتضایی را فرا بگیرید، این یک الزام برای هر مدیر است تا بتواند در موقعیت های مختلف، تصمیمات متناسب اتخاذ کند.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.7K views09:43
2022-04-30 07:38:17
هر مذاکره به یک برنامه‌ریزی جامع نیاز دارد تا به طرف‌های مذاکره‌کننده کمک کند خواسته‌های خود را به طور دقیق برای خودشان مشخص کنند. هر مذاکره‌کننده باید پیش از حضور در جلسه گفتگو به ۳ پرسش مهم پاسخ دهد.
بهترین نتیجه ممکن برای من چیست؟
حداقل دستاوردی که می‌توانم به آن قانع شوم چیست؟
در صورت عدم موفقیت در مذاکره چه واکنشی نشان دهم؟
توانایی آماده شدن، برنامه‌ریزی و نگاه رو به جلو برای داشتن یک مذاکره موفقیت آمیز بسیار مهم است. توانایی برنامه‌ریزی نه‌تنها برای پیش بردن مذاکرات مهارت مهمی محسوب می‌شود بلکه به افراد کمک می‌کند پس از مذاکره نیز تصمیمات درستی بگیرند.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.5K views04:38
2022-04-28 11:08:48
اگرچه ممکن است رهبران یک سازمان تغییراتی را که باید در آن ایجاد شود و علت ضروری بودن آنها را مشخص کرده باشند، اما این امکان وجود دارد که فراموش کنند که علت را بپذیرند و دیگران را برای ایجاد تغییرات ترغیب کنند.
یک رهبر نمی‌تواند انتظار داشته باشد که رویدادی ترسناک به خوبی رفع شود، بدون اینکه در خط مقدم برای هدایت افراد از طریق تغییر قدم بگذارد.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.5K views08:08
2022-04-27 08:14:57
موفقیت و شکست‌ها را جشن بگیرید
در بررسی‌ها مشخص شده که اگر جشن گرفتن برای شکست و پیروز درست پشت سر هم انجام شود، به طور قابل توجهی خلاقیت تقویت می‌شود. برای این کار از کارکنان سوال کنید و ایده‌های آنها را بخواهید. شاید عجیب باشد، اما باید در شرکت خود فرهنگ “پذیرش سریع شکست” را اتخاذ کنید تا بتوانید درست پس از شکست موفقیت را جشن بگیرید. انجام هر دوی اینها با هم، کارکنان همه بخش‌ها را با جرأت می‌کند تا بتوانند بالاترین میزان خلاقیت خود را بروز دهند.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.5K viewsedited 05:14
2022-04-27 08:12:36
آینده‌نگر باشید
داشتن چشم انداز در مورد آینده شرکت می‌تواند به تمام مدیران کمک کند. همان‌طور که به دنبال بهبود مهارت‌های خود هستید، همچنین باید همیشه اهداف کوتاه مدت و بلند مدت خود را برای شرکت مشخص کنید. داشتن دید روشن نه تنها به شما، بلکه به کارمندان شما نیز انگیزه می‌دهد. داشتن یک هدف مشخص شده، همچنین به شما کمک می‌کند تا بیشتر بر آن اهداف تمرکز داشته باشید و به شما این قدرت را می‌دهد که آینده آن اهداف را ببینید و کارهایی که باید برای رسیدن به آن انجام دهید را مشخص کنید.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.6K views05:12
2022-04-25 20:48:10
هیچ دو کاری به یک اندازه اهمیت ندارد
برای برنامه ریزی روزتان بهتر است لیستی از کارهایی که باید انجام دهید داشته باشید، البته نکته‌ی مهم اولویت بندی کارهاست. کارهای با اولویت بالا را زودتر انجام دهید و کارهای بی‌اهمیت را برای وقتی بگذارید که ذهنتان توانایی خود را از دست داده است.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.6K views17:48
2022-04-24 07:39:12
استفاده از تمام پتانسیل‌ها اساسا به این معناست که در هر شرایط و موقعیتی سعی کنیم نتیجهٔ بهتری از فعالیت‌هایمان به دست بیاوریم؛ به این معنا که در زمان کمتر، فعالیت بیشتری انجام دهیم و در نتیجه آن، به نتایج بهتری دست پیدا کنیم. همه‌چیز به نتایج مربوط می‌شود، اما برای رسیدن به نتایج بهتر، پیش از هر چیز، باید تغییراتی در خودمان پدید بیاوریم و تغییر کردن مستلزم بهبود توانایی‌ها و مهارت‌ها و ارتقای آن‌هاست.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.8K views04:39
2022-04-21 13:07:46
کیفیت کار تا حد زیادی تعیین‌کننده آینده کسب‌وکارتان است. شما به عنوان مدیر معیارهایی برای حوزه مسئولیت خود تعیین می‌کنید؛ بنابراین معیارهای کیفیتی که برای محصولات و خدمات خود و همچنین برای کارتان در نظر می‌گیرید، بسیار مهم هستند. به همین دلیل باید بر کیفیت تمرکز کنید، درباره آن صحبت کنید و مدام دیگران را تشویق کنید تا به روش‌های بهبود کیفیت خدمات به مشتریان داخلی و خارجی بیندیشند.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.6K views10:07
2022-04-21 13:07:02
در صحبت با مشتری از ادبیاتی قابل‌فهم و دقیق استفاده کنید، سعی کنید تا زبان گفتگوی شما تهاجمی و امری نباشد.
از زبان و اصطلاحات کوچه‌بازاری و اصطلاحات نیز دوری کنید
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.5K views10:07
ن
