Get Mystery Box with random crypto!

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

لوگوی کانال تلگرام practicalmanagement — مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی م
لوگوی کانال تلگرام practicalmanagement — مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
آدرس کانال: @practicalmanagement
دسته بندی ها: تلگرام
زبان: فارسی
مشترکین: 17.11K
توضیحات از کانال

مرکز مدیریت کاربردی ایران
آموزش مهارتهای ضروری مدیریت در ایران
به زبان ساده و کاملا کاربردی
مدیر و نویسنده: ارشیا دکامی
بنیانگذار مرکز مدیریت کاربردی ایران
اطلاعات بیشتر👇🏻
https://zil.ink/ipmc
تماس:
02178763000
02128421681
02126247202

Ratings & Reviews

4.00

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

0

3 stars

1

2 stars

0

1 stars

0


آخرین پیام ها 24

2021-04-19 09:29:46
هفت خوان مرخصی...

آیا شما هم برای مرخصی رفتن کارمندان هفت خوان را دارید؟

ویدیو را ببینید...


گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
1.2K views06:29
باز کردن / نظر دهید
2021-04-18 08:13:08
مدیریت، کارمندی نيست.

وقتی مدیر میشید دیگه تنها نیستید بلکه اختیار یک تیم که گروهی از انسانها هستند به شما داده میشه و چشم این کارمندان به قابلیتهای شما در مدیریت است، شما موظف هستید از اونها دفاع کنید.

اگر شجاعت ندارید اگر ترس از دست دادن دارید هرگز مدیریت را قبول نکنید.

گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
1.9K views05:13
باز کردن / نظر دهید
2021-04-17 07:47:33
انتقاد از مدیر

متاسفانه برداشت اغلب افراد از انتقاد و #انتقادپذیری این است که ما هر انتقادی بکنیم باید پذیرفته بشه و کسی که نپذیرفت پس انتقادپذیر نیست. این دیدگاه غلط است. هر انتقادی پذیرفتنی نیست.

گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
2.0K views04:47
باز کردن / نظر دهید
2021-04-13 08:16:02
کارمندان زودرنج...

زودرنجی کارمند یا #مدیر باعث میشود ارتباطات بین کارمند و کارمند و مدیر با #کارمند به خوبی شکل نگیرد
همچنین وقتی زودرنجی وجود داشته باشد ریشه مسائل پیدا نشده و مسائل حل نمیشود و همچنان #ارتباطات مسموم باقی خواهند ماند.

گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
3.0K views05:16
باز کردن / نظر دهید
2021-04-11 08:22:51
کارمند اهمالگر

موضوعی که در ویدیو مطرح شد یکی از مهمترین مسائلی است که مدیران با آن در زمان واگذاری کار به #کارمند درگیر هستند.
زمان میگذره و کار انجام نمیشه و باعث تاخیر در سفارشات، انجام کارها و ... غیره می شود.
البته در نمایش #مدیر هم مشکل عدم مهارت کافی در تفویض اختیار رو داشت که یک هفته زمان رو از دست داده بود.

گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
5.6K views05:22
باز کردن / نظر دهید
2021-04-10 09:35:26
نحوه درخواست افزایش حقوق

حقوق باید بر اساس عملکرد افزایش پیدا کنه نه هیچ چیز دیگه ای...

گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
2.9K views06:35
باز کردن / نظر دهید
2021-04-07 08:23:19
یک بیماری رایج مدیریتی

متاسفانه به طرز عجیبی این بیماری
در بین #مدیران رایج است
و کمتر هم قبول می کنند که اینگونه تحت چتر بودن چقدر به بقیه کارمندان آسیب میزنه

گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
3.5K views05:23
باز کردن / نظر دهید
2021-04-06 11:58:23
تفاوت مدیریت و کارآفرینی

بخش اعظمی از مشکلات کسب و کارها ناشی از عدم درک این تفاوت است.
حتما این ویدیو را تا پایان با دقت ببینید تا منشاء بسیاری از مشکلات خود را بیابید.

گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
3.2K views08:58
باز کردن / نظر دهید
2021-04-05 08:07:55
آموزش مدیریت با لوبیای سحر آمیز

ساخت این ویدیو ده روز طول کشید
.
مفهومی که در این ویدیو یاد میگیرید آنقدر ارزشمند است که اگر صد روز هم طول می‌کشید باز این آموزش را میساختم
.
با دقت این ویدیو را ببینید بخش مهمی از مشکلات #مدیریتی تان ناشی از نادیده گرفتن این مفهوم است.
.
این مفهوم هسته اصلی مدیریت است نادیده نگیریدش...

گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
3.1K views05:07
باز کردن / نظر دهید
2021-04-04 08:31:29
درس بزرگ کسب و کار از مک دونالد

مدیران خودشون سیستم ها رو نابود میکنن، #مدیران دشمن درجه یک سیستم ها هستند چون در دور زدن و کنار گذاشتن اونها پیشتاز هستند.
.
در ابتدای کار #سیستم_سازی صبور باشید و تحمل کندی اون رو در ابتدای کار داشته باشید

ویدیو را ببینید

گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
2.8K views05:31
باز کردن / نظر دهید