TechRasa فارسی

2022-03-01 09:00:21 هایده شیرزادی، که بهش مادر زمین هم می‌گن، کسیه که تصمیم گرفت زمین رو نجات بده و از زباله‌،گنج بسازه. اون بنیان‌گذار شرکت بازیافت مواد و تولید کود آلی کرمانشانه.

اون معتقده که در ایران افراد باهوش زیادی‌ وجود دارن، ولی مشکل اینجاست که تک کار می‌کنن و روحیه کار تیمی ندارن. اون همینطور فکر می‌کنه که صنعت ما نباید وارداتی باشه، باید اعتمادبه‌نفس رو توی جوان‌ها پرورش بدیم و الگوپروری ملی داشته باشیم.

شما هم با این موضوع موافقین؟

داستوری هایده شیرزادی رو بخونین‌:
https://www.instagram.com/s/aGlnaGxpZ2h0OjE3OTUwMzYxOTgzNTU2Nzc5?utm_medium=copy_link

#کار_تیمی

@TechRasaFarsi باز کردن / نظر دهید

2022-02-28 08:50:11 رهبران بزرگ و مؤثر معتقدن که افراد، سازمان‌ها و حتی ملیت‌های مختلف ممکنه استعداد و توانایی‌هایی داشته باشن که کشف نشده. در نتیجه این رهبرها به‌دنبال این هستن که پتانسیل‌های افراد رو به حداکثر برسونن تا شرایط و افق‌های جدیدی به روی اون‌ها باز بشه.

پاول بی ثورنتن (Paul B. Thornton)، نویسنده، سخنران و پروفسور آمریکایی، سال‌ها تو زمینه مدیریت و رهبری فعالیت کرده و کتاب‌های مختلفی در این خصوص نوشته. به‌طور کلی، اون ۴ سبک رهبری مؤثر رو معرفی کرده و معتقده که هر کدوم از این سبک‌ها دارای شیوه‌ها و ویژگی‌های مختلفی هستن تا استعدادهای افراد رو شکوفا کنن. حتی برای هر کدوم از این سبک‌ها، شخصیت‌های برجسته و معروفی که همه با اون‌ها آشنا هستیم، معرفی کرده که توی این پست می‌بینید.

‌منابع:
Thepresentpsychologist
Training Magazine

شما چه افراد و شخصیت‌های دیگه‌ای رو می‌تونین مثال بزنین که می‌تونه سبک رهبری اون‌ها تو یکی از این ۴ دسته قرار بگیره؟

#لیدرشیپ #رهبری

@TechRasaFarsi باز کردن / نظر دهید

2022-02-27 13:17:50 سون‌تسک؛ فضای کار مجازی برای کسب‌وکارها

با همه‌گیری ویروس کرونا طی دو سال گذشته مفهوم کار تیمی تغییرات زیادی کرده و بسیاری از کسب‌وکارها به دورکاری روی آورده‌اند. به همین دلیل انتخاب و استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه مناسب برای انجام کارهای تیمی به صورت دورکاری برای کسب‌وکارها اهمیت بالایی دارد. سون‌تسک یک محصول مدیریت پروژه مختص کسب‌وکارهای کوچک و متوسط است که ابزارهای دورکاری موردنیاز این نوع از کسب‌وکارها را با هزینه به‌صرفه در اختیار آن‌ها قرار می‌دهد.

مدت زمان مطالعه: ۵ دقيقه

برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید

#دورکاری #مدیریت_پروژه

@TechRasaFarsi باز کردن / نظر دهید

2022-02-27 08:41:37 تو پست قبل گفتیم که خیلی وقتا کمال‌گرایی می‌تونه مانع موفقیت ما و عامل استرس و اضطراب بشه، برای همین حفظ تعادل توی اون خیلی اهمیت داره.

توی این پست چند راهکار ساده برای حفظ تعادل در کمال‌گرایی رو می‌تونین ببینین.

منابع:
incmagazine
verywell
Positivityblog

شما چه راهکارهای دیگه‌ای برای حفظ تعادل و جلوگیری از آسیب‌های کمال‌گرایی دارین؟ تجربه شما به عنوان یه کمال‌گرا چجوری بوده؟

#کمال_گرایی #توسعه_فردی

@TechRasaFarsi باز کردن / نظر دهید

2022-02-26 09:31:17 خیلی از اوقات کمال‌گرایی به‌عنوان یه ویژگی خوب شناخته می‌شه، اما واقعیت اینه که که خیلی وقتا می‌تونه مانع موفقیت ما باشه و حتی باعث استرس، اضطراب و افسردگی بشه.

وقتی که ما کمال‌گرا هستیم، انتظارمون از خودمون بیش از اندازه بالاست و حتی وقتی که کارمون رو به‌خوبی انجام می‌دیم و دیگران (مدیر، خانواده و ...) ازمون راضی هستن، خودمون راضی نیستیم.

شما کمال‌گرا هستین؟‌ به نظرتون کمال‌گرایی خوبه یا بد؟

#کمال_گرایی #توسعه_فردی

@TechRasaFarsi باز کردن / نظر دهید

2022-02-24 21:48:53 چطور شرکت‌ها ما رو فریب می‌دن که به جای محصولی که نیاز داریم، اون محصولی که مدنظر اون‌هاست رو بخریم؟ چطور رفتار و تصمیم‌های ما رو هدایت می‌کنن؟

توی داستوری امشب تکراسا از یه تکنیک بازاریابی گفتیم که باعث می‌شه بیش از نیازمون خرج کنیم و راهکارهای مقابله با اون رو هم بیان کردیم.

https://instagram.com/stories/techrasafarsi/2780852218771231918?utm_source=ig_story_item_share&utm_medium=copy_link

@TechRasaFarsi باز کردن / نظر دهید

2022-02-24 14:47:04 چگونه در زمان خرید، فریب شرکت‌ها را می‌خوریم؟

اگر بهتون بگیم این شما نیستین که تصمیم می‌گیرین چی بخرین و فروشنده‌ست که رفتار و تصمیم شما رو هدایت می‌کنه چه حسی پیدا می‌کنین؟

خیلی از اوقات ممکنه ما بر اساس نیازمون تصمیم به خرید یه محصول داشته باشیم، اما فروشنده می‌خواد که ما اون محصولی رو انتخاب کنیم که برای اون پرسود‌تره. پس برای اینکه بتونه تصمیم ما رو تحت‌تأثیر قرار بده، از یک‌سری تکنیک استفاده می‌کنه.

تو این مقاله درباره یکی از این تکنیک‌ها که به «اثر فریب‌گر» معروفه صحبت می‌کنیم و راهکارهای مقابله باهاش رو هم می‌گیم.

از «دکترتو» تشکر می‌کنیم که مجموعه تکراسا را در تهیه این مقاله همراهی کردند.

مدت زمان مطالعه: ۸ دقيقه

نویسنده:
سارا مقدسی

برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید

#اثر_فریب‌گر #توسعه_فردی


@TechRasaFarsi باز کردن / نظر دهید

2022-02-24 08:43:18 استرس و اضطراب همیشه بخشی از زندگی ما بوده و هست و همه اون رو تجربه کردن. اما اینکه بخوایم دوست یا عزیزی رو از اضطراب و نگرانی دربیاریم، نیاز به این داره که از جملات مناسبی استفاده کنیم. کسایی که می‌خوان به افراد مضطرب کمک کنن، ممکنه از جمله‌هایی استفاده کنن که نه تنها کمکی نمی‌کنه؛ بلکه شرایط رو برای فرد مضطرب، سخت‌تر می‌کنه.

اکثر ما معمولاً برای کاهش اضطراب طرف مقابل به اون‌ اطمینان می‌دیم که همه چیز خوبه و جای نگرانی نیست؛ اما این روش ممکنه برای همه مؤثر نباشه و نتیجه درستی هم نده.
خیلی از ما در مواقع اضطراب به حمایت و همدلی بیشتر طرف مقابل نیاز داریم. پس جملاتی مثل «نگران نباش»، «مسأله رو خیلی بزرگش نکن!» و ... کمک زیادی نمی‌کنن. پس بهتره از جمله‌هایی استفاده کنیم که ارتباط بهتری با فرد مضطرب برقرار کنیم.

به نظر شما باید از گفتن چه جمله‌های دیگه‌ای به افراد مضطرب خودداری کنیم و اون‌ها رو با چه کلمه‌ها و واژه‌های دیگه‌ای جایگزین کنیم؟

#اضطراب

@TechRasaFarsi باز کردن / نظر دهید

2022-02-23 12:39:42 دکترتو؛ موتور جست‌وجوی پزشک و مشاوره آنلاین

استارتاپ دکترتو که در سال ۱۳۹۵ در حوزه نوبت‌دهی اینترنتی از شهر شیراز شروع به کار کرده بود، در حال حاضر میزبان بیش از ۱۰ هزار پزشک از سراسر ایران است. این استارتاپ که به‌تازگی با شیوع ویروس کرونا خدمات مشاوره پزشکی از راه دور و تست کرونا در محل را راه‌اندازی کرده، در سال آیند قصد دارد با ارائه محصولات جدید تمامی نیازهای مطب و مراکز پزشکی در فرایند نوبت‌دهی، معاینه و تجویز بیماران را پوشش دهد.

مدت زمان مطالعه: ۱۰ دقيقه

برای مطالعه این مقاله معرفی کسب‌وکار در تکراسا کلیک کنید

#دکترتو #سلامت_دیجیتال

@TechRasaFarsi باز کردن / نظر دهید

2022-02-23 08:18:20 برای خیلی از ماها احتمالاً پیش اومده باشه که تصمیم بگیریم شغل فعلی‌مون رو ترک کرده و کار جدیدی رو شروع کنیم. اما ممکنه هنوز تردید داشته باشیم و ندونیم که چه زمانی برای عملی کردن این تصمیم مناسبه. پس بهتره قبل از هر اقدامی تمام جوانب رو بسنجیم.

داشتن یک یا دو روز کاری بد موضوع عجیبی نیست و تقریباً همه این حالت رو تجربه می‌کنن. اما مشکل زمانی جدی می‌شه که فکر کنیم شغلمون برای ما مناسب نیست. توی این پست، ۶ نشونه‌ای رو معرفی کردیم که بهمون کمک می‌کنه تا راحت‌تر درباره ترک شغلمون تصمیم بگیریم.

شما چه موارد دیگه‌ای رو می‌تونین به این لیست اضافه کنین؟

#ترک_شغل #فرسودگی_شغلی

@TechRasaFarsi باز کردن / نظر دهید