Get Mystery Box with random crypto!

تکنیک های فروش دوربین مداربسته

لوگوی کانال تلگرام dorbinemadarbastee — تکنیک های فروش دوربین مداربسته ت
لوگوی کانال تلگرام dorbinemadarbastee — تکنیک های فروش دوربین مداربسته
آدرس کانال: @dorbinemadarbastee
دسته بندی ها: فن آوری ها
زبان: فارسی
مشترکین: 1.51K
توضیحات از کانال

ما هیچ مسئولیتی درقبال مطالبمان نداریم و اصلاً ممکن است صددرصد غلط باشد

Ratings & Reviews

2.00

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

2

1 stars

0


آخرین پیام ها 7

2021-08-10 16:51:42
اغلب پست های صفحه ی مایلسایت در دو موقعیت جغرافیایی بارگذاری شدن،
گاهی در مشهد و اغلب در تهران
این باعث میشه اینستاگرام امتیاز منفی برای این صفحه در نظر بگیره

در الگوریتم جدید اینستاگرام موقعیت مکانی از اهمیت ویژه ای برخوردار است
پیشنهاد میکنم فقط از یک شهر اکانت اینستاگرام تجاری خود را به روز رسانی کنید
و به هیچ عنوان از ادمین هایی که مدیریت چند پیج را به عهده دارن استفاده نکنید
سعی کنید از افراد متخصص در حوزه ی حفاظت الکترونیک (از قبیل کارمندان فعال در شرکت) برای مدیریت صفحات تجاری استفاده کنید.

به لطف زاکنبرگ اینستاگرام بالاترین امتیاز برای تبلیغات و برند سازی در ایران را داراست، از این فرصت رایگان ( به لطف علم) استفاده کنید.
150 viewsحسین سلگی, 13:51
باز کردن / نظر دهید
2021-08-03 14:37:21 اینکه تو در محیطی بزرگ بشی که کاسبی بلد باشن خیلی مهمه و باعث میشه پله های ترقی رو زودتر طی کنی
من که کسی رو نداشتم این موارد رو ازش یاد بگیرم
اینکه چطور خرید کنیم
با چه سودی بفروشیم
چطور وام خوب بگیرم
به چه نوع افرادی میشه اعتماد کرد و بهشون اعتبار داد
دوست یا شریک خوب چه ویژگی هایی باید داشته باشه
و یا چطور از شکست های کوچک مالی و روحی خارج بشم
همه ی این موارد رو با آزمون و خطا یاد گرفتم، با از دست دادن فرصت های زیاد.
(میدونید که هر فرصت از دست رفته یه هزینه ی فرصت هم داره که ما نادیدش می گیریم)

حتما باید همکاری سرمون کلاه بزاره تا یاد بگیریم بدون تحقیق کالایی رو برای کسی نفرستیم
حتما باید اتفاقی بیفته که یاد بگیریم داشتن بیمه و پس انداز چقدر مهمه
حتما باید یه کارمند بد داشته باشی تا یاد بگیری کارمند خوب چه ویژگی هایی لازمه داشته باشه
حتما باید گاهی بی پولی رو حس کنی تا وقتی که پول داری قدرشو بیشتر بدونی
باید حرفای بی پایه ی زیادی رو بشنوی تا یاد بگیری به عمل آدما باید اتکا کرد نه حرفهاشون.

ببینید ذهن ما کاملا الگو پذیره و اطرافیان نقش بسیار زیادی در سرنوشت ما دارن
هر فردی که وارد کسب و کار ما میشه: حسابدار - نصاب - دوست - طراح و یا شریک
هر کدوم با تفکراتی که دارن میتونن برای شرکت و زندگی ما یه شمع در تاریکی باشن یا یه پرده که از ورود نور جلوگیری میکنه.
اگر شرکت هایی رو در تهران یا شهرستان میبینید که رشد لازم و کافی رو ندارن
با این وجود که شرکت رقیب اونها در همون شهر رشد چشمگیری داشته
یکی از دلایل مهم طرز فکر بنیان گذاران و افراد فعال در اون شرکته
و تغییر این روند فقط با آموزش عمیق مستمر ممکن میشه و یا با تغییر کارمندان اصلی و آموزش بدون دخالت مدیریت.
مشکل با چند کتاب و چند فیلم در اینستاگرام حل نمیشه برای خود من یک جهش کوچک از طرز فکر ایستا به (طرز فکر کمی ایستا) فقط از طریق همنشینی با چند دوست خوب اتفاق افتاد
با اینکه کتاب های زیادی رو خوندم ولی چون محیط مرجع تغییر نمیکرد کتاب ها نقش زیادی رو در زندگی من ایفا نمیکردن،
دانشگاه و سربازی باعث تغییر اطرافیان شدن ولی چون مستمر نبود باز هم ریست میشدم و به تنظیمات کارخانه ای برمی گشتم
این مطالب رو اینجا مینویسم و نه در اینستاگرام چون شما سالهاست که من رو میشناسید و همکاران نزدیک تر میتونن این تغییرات رو در سطح فروش، درآمد و رفتار من ببینن
(حتی در نگراش این متن در مقایسه با سالهای قبل)
باز هم میگم از طرز فکری ایستا به طرز فکر کمی ایستا تغییر کرد و نه حتی طرز فکر درست.
پس پیشنهاد من برای اون دسته ای که فکر میکنن کسب و کاری منجد دارن اینه
در یک دوره ی یک ساله سیستم سازی در کسب و کار شرکت کنید و مسرانه تمرین ها و مطالب رو مرور کنید
و در این مدت از خوندن خورده مطالب و مقالات خودداری کنید

یک دوره ی هوش مالی خوب پیدا کنید و در اون غرق بشید
هر کتابی رو که مرتبط با این دو مورد نیست رو حذف کنید بخصوص کتاب های تازه منتشر شده که زیاد هم براشون تبلیغ میشه

کمتر کار کنید ولی بهینه کار کنید، مهم نیست در روز چند ساعت میخوابید ولی وقتی بیدار میشید بدونید دارید چکار می کنید.

برنامه ریزی رو در قالب زمان نداشته باشید، با آلارم موبایل بیدار نشید، بخش بندی زمان مربوط به دوران صنعتی بوده
ببینید شما در چه ساعتی بالاترین فعالیت مغزی رو دارید در اون ساعت ها کار کنید و هر موقع خسته شدید به محیطی که در اون آرامش دارید برید.

اگر در شبکه های اجتماعی بدون هدف فعالیت میکنید و درآمد پایدار ندارید، آنفالو کنید و تفریحاتی رو در دنیای واقعی جایگزین کنید.

اگر در شهر خودتون یا اطراف افرادی رو میشناسید که در این شغل موفق هستند، فروش خوبی دارن، کسب و کار زنده و در حال رشد دارن، برید و سعی کنید با اون افراد دوستی شکل بدید که از هر کتاب و معلمی برای شما موثر تر خواهد بود
و نه با افرادی منفی و همیشه نالان و دنبال کننده ی سیاست

تلاشتون این باشه که همیشه با یک یا دو برند کار کنید، به تبلیغات توجهی نداشته باشید
برندی که امتحان خودشو بعد از سالها برای شما پس داده، با منوی کاربریش راحت هستید
به راحتی میتونید خرید کنید و به مشتری خدمات بدید رو انتخاب کنید و در تمام پروژه های کوچک یا بزرگ استفاده کنید.


و نکته ی آخر به جای نوشتن لیست انجام میدهم یا میخواهم انجام دهم
لیست انجام نمیدهم رو درست کنید، به طور مثال هر ماه باید به ده ملاقات یا مشتری یا خورده کاری یا مسئولیت جدید نه بگم تا فرصت بیشتری برای جذب مشتریان و افراد مستعد داشته باشم.

موفق باشید
حسین سلگی
290 viewsحسین سلگی, 11:37
باز کردن / نظر دهید
2021-08-03 14:25:27
(تصویر مربوط میشه به دوسال پیش- شرکت اریس )
مجسمه ویلتوری نماد پسر جستجوگر
موضوع متن :
خودت باش آنگاه پیرامونت با تو به صلح میرسد
272 viewsحسین سلگی, edited  11:25
باز کردن / نظر دهید
2021-08-01 16:30:26
یه مورد جالب در مورد دستگاه های ضبط این برند
شباهت بسیار زیاد با دستگاه های برند برایتون بود
که ممکنه با شرکت داتیس همکاری های داشته باشند
و فقط یه نظریه است.
که یعنی یکی از این دو برای دیگری تولید میکنه
400 viewsحسین سلگی, 13:30
باز کردن / نظر دهید
2021-08-01 16:24:28
دیروز دو نفر بازاریاب به دفتر ما اومدن
از طرف شرکت تابا الکترونیک
برای جذب نماینده جهت فروش دوربین های مداربسته ی این برند.

سوال من اینه
شرکتی به این بزرگی و با این اعتبار
از چه نوع مشاورهایی برای تبلیغات استفاده میکنه
که نمیدونن دوران بروشور تموم شده.

و یا حتی بازاریاب هایی که برای این منظور راهی میکنند توجیه شده باشن که دوربین مداربسته و آیفون تصویری بازار متفاوتی دارند.
392 viewsحسین سلگی, 13:24
باز کردن / نظر دهید
2021-08-01 16:13:18
یه مشتری بعد از یک ساعت رانندگی از فاصله ی دور به اینجا اومده که چند ابزار نصب به جا مونده در پروژه رو برای ما بیاره،
که مدیون ما نباشه،
بعد ما همکارانی در این صنف داریم که تبلیغات زیادی دارند،درآمد خوبی دارند
برای خودشون از صفت مهندس استفاده میکنن
در مورد هر موضوعی نظر میدن
ولی تمام تلاشون اینه که هرچقدر میتونن بیشتر دزدی کنن و خدایی نکرده لقمه ی حلال سر سفرشون نره.
385 viewsحسین سلگی, edited  13:13
باز کردن / نظر دهید
2021-07-22 10:04:49 تعرفه نرخ پایه خدمات فنی سال 1400
83 viewsحسین سلگی, 07:04
باز کردن / نظر دهید
2021-07-20 17:46:42 سالهای 2020 و 2021 به دلیل پاندمی کرونا فیلم های خوب زیادی تولید نشدن، برای همین گاهی سرچ میکنم صد فیلم برتر تاریخ، یا ده فیلم با موضوع کسب و کار، بعد امتیاز اونهارو درIMDB برسی کرده و دانلود میکنم تا سر فرصت ببینم.
وقتی داشتم فیلم جوی (Joy) با موضوع کارآفرینی رو میدیدم که دیدنش رو پیشنهاد میکنم یاد جمله ای از عباس کیارستمی افتادم که اینجا نقل میکنم:
وقتی از من می‌پرسند چه شد فيلمساز شدی؟
من می‌گويم تصادفی!
من کنکور هنرهای زيبا را دادم و رد شدم.
بعد در اداره‌ی پليس‌راه استخدام شدم.
سال آينده‌اش به‌کلی اين قضيه را فراموش کرده بودم که به سراغ يکی از دوستانم به نام عباس کهنداری که کتابفروشی و خرازی داشت رفتم.
او به من پيشنهاد کرد برويم سر پل تجريش
ولی من گيوه پام بود و نمی‌توانستم همراه او بروم.
بعد کفش‌های او را پوشيدم و با هم رفتيم.
سر پل يکی از دوستانم را ديدم و او پيشنهاد کرد با هم به خانه‌ی فرهاد اشتری شاعر برويم.
به اتفاق رفتيم، در خانه‌ی اشتری يک آقای نقاشی بود که وقتی فهميد من در کنکور رد شده‌ام، از من پرسيد کلاس رفتی يا نه؟!
او به من توصيه کرد در کلاس طراحی اسمم را بنويسم و سال بعد کنکور شرکت کنم. من در رودربايستی که داشتم در آن کلاس اسم نوشتم.
سال بعد کنکور دادم و قبول شدم.
بعد نقاشی تبليغاتی کردم.
بعد فيلم تبليغاتی ساختم و به همين طريق با مکانيزم دوربين آشنا شدم و...
حالا فکر می‌کنم اگر کفش ‌های دوستم به پای من نخورده بود من الان بازنشسته‌ی وزارت راه بودم!

گاهی زندگی آدم به چيزهايی مانند مو بستگی دارد.
عباس كيارستمی
246 viewsحسین سلگی, 14:46
باز کردن / نظر دهید
2021-07-20 17:45:41
فیلم جوی ( Joy ) با موضوع کارآفرینی
227 viewsحسین سلگی, 14:45
باز کردن / نظر دهید
2021-07-20 13:54:54 چرا پیشرفت این صنف متوقف شده:
روی سنگ آقای باکمینستر فولر معمار بزرگ آمریکایی نوشته شده Trime-tab برای اینکه بدونیم این کلمه چه معنایی داره و منظور ایشون از به کار بردن این واژه چی بوده, قسمتی از متنی رو که آقای فولر در یکی از مصاحبه‌هاش گفته اینجا مینویسم: "Trim-tab یک باله‌ی قائم کوچکه که در انتهای تیغه‌ی سکان کشتی و هواپیما قرار می‌گیره.

این قطعه با جابجایی کوچک و ظریف خودش، فشاری ایجاد می‌کنه تا سکان به آرامی حرکت کنه و با تغییر موقعیت تیغه‌ی سکان، به تدریج خود کشتی هم تغییر جهت میده،
با توجه به حجم کشتی و فشار روی تیغه‌ی سکان، میشه گفت که عملاً هیچ فشاری به Trim Tab نمیاد و حرکتش به تدریج و به آهستگی، مسیر کشتی رو تغییر میده.
اگر به اندازه‌ی کافی در تصمیم‌ها و رفتار خود دقیق باشید، می‌تونید مثل Trim Tab به آرامی مسیر جامعه یا شرکت را تغییر بدهید.

شاید، ما هم بتونیم هر کدوم برای خانواده و کسب و کار و جامعه‌ی صنفی حفاظت الکترونیک، چنین قطعه‌ی کوچک اما تاثیرگذاری باشیم. کافیه به دنبال تاثیرگذاری بزرگ و سریع نباشیم".

هرکدوم از ما اگه به دنبال تاثیرگذاری بزرگ نباشیم و تمرکز کنیم روی زندگی و کار خودمون و برای مفید بودن و ارزش آفرینی تلاش کنیم, به آرومی و آهستگی به یک مهره ی حیاتی و Trime-tab در صنف تبدیل میشیم.
اگر هر کدوم از شرکت های این صنف روی فعالیت های خودش متمرکز بشه و در جهت رشد و پیشرف و آموزش کارمندای خودش تلاشی کنه، آروم آروم تاثیرش روی کل صنف دیده میشه،
و نیازی به جلسات ناکارآمد اتحادیه یا شوآف های تبلیغاتی شرکت ها نیست
شرکت هایی رو در این صنف میشناسم که زمان و انرژی زیادی رو صرف درست کردن محتوای بی ارزش آموزشی برای بقیه گذاشتن در حالی که شرکت کوچک محدود خودشون صدها مشکل داره که میتونستن با این هزینه و انرژی اون مشکلات رو برطرف کنند و یا بهبود ببخشن، اون موقع است که با تاثرگذاری روی جامعه ی کوچک نماینده های استانی خودشون تاثیرات عمیق بلند مدت تری روی این صنف خواهند داشت.
ما در ده سال گذشته فرد یا شرکتی داشتیم که بتونیم نقش Trime-tab رو در این صنف داشته باشه؟
آیا شرکتی هست که تونسته باشه حداقل نماینده های خودش رو از نظر دانش و درآمد یک پله بالا برده باشه؟
265 viewsحسین سلگی, 10:54
باز کردن / نظر دهید