Get Mystery Box with random crypto!

مدیریت رفتار سازمانی ™

لوگوی کانال تلگرام organizationb — مدیریت رفتار سازمانی ™ م
لوگوی کانال تلگرام organizationb — مدیریت رفتار سازمانی ™
آدرس کانال: @organizationb
دسته بندی ها: دستهبندی نشده
زبان: فارسی
کشور: ایران
مشترکین: 6.75K
توضیحات از کانال

🏢این کانال بهترین تولیدات محتوا را در بحث مدیریت رفتار سازمانی خواهد داشت.
ارتباط :
@barsam_63
..

Ratings & Reviews

3.00

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

1


آخرین پیام ها 4

2022-06-15 19:30:03
دوره آنلاین علم داده در بازارهای مالی و معاملات الگوریتمی با Python

برخی از مخاطبان این دوره:
فعالین، معامله‌گران و علاقمندان #بورس ایران
فعالین، معامله‌گران و علاقمندان بورس‌های بین الملل و فارکس
علاقمندانِ کسب تخصص در معامله‌گری و بازارهای #مالی و #دیتا_ساینس

تدریس با اتصال به هنگام به داده‌های واقعی بازارهای مالی و تحلیل آن‍ها

موسسه آموزش عالی آزاد توسعه
با گواهینامه مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

مشاهده جزئیات دوره و مشاوره رایگان (کلیک کنید)
1.5K views16:30
باز کردن / نظر دهید
2022-06-15 14:41:35
نرم‌افزار ATS کاربوم؛ ابزار جذب و استخدام برای همه
تیم کاربوم در مسیر توسعه این سرویس، حالا یک قابلیت جدید بهش اضافه کرده:

هدهانترها با ایجاد پنل مخصوص خودشون، می‌تونن از امکانات ATS کاربوم استفاده کنن و می‌تونن تمام کارهای جذب و استخدامی که انجام میدن رو توی این نرم‌افزار مدیریت کنن.

از جمله امکاناتی که این سرویس برای هدهانترها فراهم می‌کنه، میشه به موارد زیر اشاره کرد:
۱. مدیریت راحت‌تر و سریع‌تر رزومه‌ها
۲. برخورداری از تکنولوژی OCR برای خواندن رزومه‌ها
۳. مدیریت تقویم استخدام و اتصال با Google Calendar و Outlook
۴. گزارش‌گیری کاربردی و حرفه‌ای
۵. طراحی فانل جذب
۶. امکان ارسال ایمیل و پیامک به کارجوها به‌صورت گروهی و با اتومیشن
و چندین قابلیت دیگر...

برای آشنایی کامل با این سرویس، از طریق لینک زیر درخواست دموی خود را ثبت کنید: b2n.ir/b15354
1.6K views11:41
باز کردن / نظر دهید
2022-06-13 20:51:18
قانون کاهش بازگشت:

تأکید بیش‌ازحد بر رفتار سازمانی، ممکن است نتایج منفی حاصل کند. این‌یک عامل محدودکننده در رفتار سازمانی است به همان روشی که در اقتصاد عاملی محدودکننده محسوب می‌شود. در اقتصاد، قانون كاهش بازده به مقدار كاهش درآمدهاي اضافي اشاره دارد كه درصورتی‌که بيشتر از شرايط مطلوب به وضعيت اقتصادي اضافه شود، نتیجه عکس خواهد گذاشت.

طبق قانون کاهش بازده ، در بعضی مواقع افزایش یک عمل مطلوب باعث کاهش بازده می‌شود و درنهایت بازده صفر حاصل می‌شود و با افزایش بیشتر، بازده منفی نیز دنبال دارد. بیشتر چیزهای خوب لزوماً خوب نیستند. این مفهوم بدین معنی است که برای هر موقعیتی سطح مطلوب یک عمل مطلوب مانند شناخت یا مشارکت وجود دارد. هنگامی‌که از آن نقطه فراتر رود، کاهش بازدهی حاصل می‌شود. به‌بیان‌دیگر، این واقعیت که یک عمل مطلوب است، لزوماً دلالت بر این ندارد که بیشتر تمرین مدام آن، نتیجه مطلوب‌تری را حاصل می‌کند.

#قانون_کاهش_بازگشت

@organizationb
1.7K views17:51
باز کردن / نظر دهید
2022-06-13 17:18:51
نرم‌افزار ATS کاربوم و ۳ قابلیت دیگر
محصول هم‌چنان در حال رشد است!

در ادامه ارتقاء کیفیت و قابلیت‌های ATS کاربوم، از ۳ قابلیت جدید رونمایی می‌کنیم:

۱. ذخیره سوالات فرم استخدام درگاه اختصاصی استخدامی
۲. نمایش رزومه تکراری در آگهی‌های دیگر
۳. فیلتر زمانی گزارش‌ها

تیم توسعه نرم‌افزار ATS کاربوم به‌طور مداوم در حال رصد کاربردی‌ترین قابلیت‌ها و دریافت بازخورد از مشتریان فعلی‌ست تا پیشرفته‌ترین و کامل‌ترین نرم‌افزار در اختیار مشتریان قرار بگیره.

برای آشنایی کامل با این محصول و بررسی جزئیات اون، از طریق لینک زیر درخواست جلسه‌ی دمو ثبت کنید: b2n.ir/b15354

هم‌چنین می‌تونید در وبینار سه‌شنبه برای شناخت دقیق‌تر این سرویس، رایگان شرکت کنید: b2n.ir/d07300

#کاربوم
#زندگی_شغلی_بهتر
1.7K views14:18
باز کردن / نظر دهید
2022-06-09 20:44:52
جوهر شخصیت شما سطح عزت نفس شماست. عزت نفس شما نشان می‌دهد که تا چه اندازه برای خود ارزش قائل می‌شوید، و خود را چه اندازه موفق ارزیابی می‌کنید.

عزت نفس منبع نیروی شخصیت شماست که میزان انرژی، اشتیاق، انگیزه و الهام شما را مشخص می‌سازد. هر چه خودتان را بیشتر دوست بدارید و به خود احترام بیشتری بگذارید، در هر کاری که انجام دهید موفق‌تر می‌شوید.

#برایان_تریسی
#عزت_نفس

@organizationb
1.7K views17:44
باز کردن / نظر دهید
2022-06-09 17:32:33
تحولات فرایند جذب و استخدام، ما را بر آن داشته تا قابلیت‌های جدیدتر و کاراتری را در بستر ATS کاربوم در اختیار سازمان‌ها قرار دهیم که همین باعث اقبال و ترجیح سازمان‌ها به انتخاب ATS کاربوم برای انجام فعالیت‌های جذب و استخدامی آن‌ها شده است.

در همین راستا، سه‌شنبه ۲۴ خردادماه وبیناری با موضوع بررسی مزیت‌های رقابتی ATS کاربوم برگزار خواهد شد.

در این وبینار ویژگی‌ها و قابلیت‌ها متمایزکننده ATS کاربوم مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

برای شرکت در این وبینار رایگان، با کلیک بر روی لینک زیر ثبت‌نام کنید.
b2n.ir/d07300
1.7K views14:32
باز کردن / نظر دهید
2022-06-05 21:53:47
مدیریت خشم

از ديدگاه تئوری انتخاب، "خشم" يک بيماری نيست، يک اختلال در ساختار شخصيت نيز به شمار نمی‌رود، يک مشكل هورمونی يا چيزی كه فراسوی كنترل فرد پرخاشگر باشد هم تلقی نمی‌شود، بلكه رفتاری است كه فرد به هنگام مواجهه با مانع و ناكامی از خود بروز می‌دهد؛ اين رفتار معطوف به "هدفی" است و آن هدف "رفع ناكامی" است.

چون اين رفتار هدفمند است، پس فرد به طور كاملا آگاهانه آن را انتخاب می‌كند. ممكن است بپرسيد چرا افراد "خشم" را انتخاب می‌كنند؟

بر اساس تئوری انتخاب "خشم" و "ابراز پرخاشگری" برای فردی كه آن را انتخاب می‌كند، كنش‌های موثری دارد. خشم يعنی "كنترل خودت را از دست بده تا كنترل ديگران را به دست بگيری".

وقتی خشمگين می‌شويم و پرخاشگری می‌كنيم، در واقع شيوه‌ای را انتخاب می‌كنيم تا ديگران را وادار كنيم كاری را كه از آن‌ها می‌خواهيم انجام دهند. اين شيوه‌ای است كه ما در دنيای مبتنی بر كنترل بیرونی آموخته‌ایم.

#خشم
#مدیریت_خشم

@organizationb
1.3K views18:53
باز کردن / نظر دهید
2022-06-05 18:17:41
چرا شرکت‌ها به ATS نیاز دارند؟

چون برای آرشیو رزومه‌ها سیستم داخلی مناسبی ندارند و در نتیجه نمی‌توانند سابقه هر کارجو را ثبت و ذخیره کنند.

چون مسیر رسمی و شفافی برای ارتباط با کارجوها ندارند. (ایمیل یا پیامک خودکار و یکپارچه)

چون برای هماهنگی میان تیم منابع انسانی و سایر تیم‌ها بستر مناسبی ندارند.

چون با سیستم داخلی نمی‌توانند صفحه‌ی فرصت‌های شغلی حرفه‌ای برای وبسایت بسازند.

چون امکان تبدیل عکس رزومه به متن قابل جستجو را ندارند. (تکنولوژی OCR)

چون برای ارزیابی کارجوها چارچوب استاندارد ندارند.

چون تنظیم زمان مصاحبه با افراد برایشان کار سختی‌است.

چون این امکان را ندارند که ارزیابی سرپرستان درباره کارجوها را دریافت و ثبت کنند.

این‌ها از دل نیاز مشتریان ATS کاربوم در اومده. درواقع، مدیریت فرایند جذب‌واستخدام سازمان‌ها رو میشه به قبل و بعد از اضافه شدن نرم‌افزار ATS تقسیم کرد.

سیستم‌های داخلی هرچقدر هم که منظم و سازمان‌دهی‌شده باشند، امکاناتی که ATS در اختیار سازمان قرار میده رو نمی‌تونه پوشش بده.

برای آشنایی کامل با ATS کاربوم، از طریق این لینک درخواست جلسه اختصاصی دمو ثبت کنید:
b2n.ir/q66632
1.5K views15:17
باز کردن / نظر دهید
2022-06-03 22:03:41
کار تیمی مورچه‌ها

نحوه‌ی زندگی مورچه‌ها و خصوصیات رفتاری آن‌ها به خصوص کار تیمی مورچه‌ها، چیزهای بسیاری برای یادگیری دارد و برای صاحبان و رهبران کسب و کارها می‌تواند بسیار الهام‌بخش باشد. در این مقاله ۵ خصوصیت رفتاری مورچه‌ها را که بکارگیری آن‌ها می‌تواند کسب و کارتان را متحول کند، بررسی می‌کنیم.

آیا تا به حال شده سعی کنید به اشیای اطرافتان از دید یک مورچه نگاه کنید؟ به عبارت دیگر آیا شده سعی کنید خود را جای یک مورچه بگذارید و به جهان اطراف‌تان نگاه کنید؟ اگر این کار را کرده باشید بسیار عالیست، هر چند که کار عجیبی هم هست.

#کار_تیمی
#مورچه

@organizationb
1.7K views19:03
باز کردن / نظر دهید
2022-06-03 19:23:21
کاربوم مدعی‌است نرم‌افزاری که از اواسط ۱۴۰۰ روانه‌ی بازار کرده، بیش از ۸۰٪ قابلیت‌های بزرگترین ATS دنیا یعنی Workable رو پوشش میده.

این شرکت، متخصصین منابع انسانی رو دعوت به مقایسه این سرویس با سرویس‌های مشابه داخلی و خارجی کرده.

تاکنون بیش از ۱۰۰ شرکت این نرم‌افزار رو خریداری کرده‌اند و ازش استفاده می‌کنند.

تیم محصول همچنان روی توسعه ATS کاربوم کار می‌کنه.

برای آشنایی کامل با ATS کاربوم، از طریق این لینک درخواست جلسه رایگان دمو ثبت کنید:
b2n.ir/r77196
1.7K views16:23
باز کردن / نظر دهید